Соучредитель Bramshill Investments уволен за отказ работать из офиса

Уильям Нипорта, соучредитель компании по управлению активами Bramshill Investments, был уволен партнерами после отказа подчиниться политике возвращения в офис, которую он сам же и подписал. Теперь он требует от компании компенсацию в размере 30 миллионов долларов.

Источник
Соучредитель Bramshill Investments уволен за отказ работать из офиса
Фото: Ynet / צילום: מתוך אתר חברת Bramshill Investments

Волна возвращения в офисы, охватившая многих сотрудников после перехода на гибридный формат работы во время пандемии, затронула и высшее руководство — по крайней мере, в одном весьма необычном случае. Уильям Нипорта, соучредитель американской компании по управлению активами Bramshill Investments, объем активов которой составляет около 8 миллиардов долларов, был уволен из собственной фирмы после того, как отказался соблюдать политику возвращения в офис, которую сам же и утвердил. Сейчас он требует от своих бывших партнеров 30 миллионов долларов.

Нипорта и его партнеры, Стивен Селбер и Арт Де-Гаэтано, знакомые еще со школьной скамьи в Нью-Джерси, основали Bramshill Investments в 2012 году. Доля Нипорты в компании составляла 12%. В 2022 году партнеры подписали распоряжение, обязывающее всех сотрудников вернуться в один из трех офисов компании на пятидневную рабочую неделю к июлю — в противном случае работники должны были уволиться с получением выходного пособия.

Нипорта, проживавший в то время в Сан-Рамоне (Северная Калифорния), в сотнях километров от ближайшего офиса в Ньюпорт-Бич, решил, что данная политика на него не распространяется. По его мнению, как партнера-владельца, а не наемного сотрудника, действие приказа на него не переносилось. Однако его партнеры придерживались иного мнения. Спустя несколько месяцев после рассылки распоряжения Нипорта получил уведомление об увольнении, в котором, как сообщают американские СМИ, указывалось, что он «сознательно и намеренно» не явился на рабочее место.

«Политика распространялась на сотрудников, а не на партнеров-владельцев, и в любом случае не является законным основанием для увольнения согласно операционному соглашению компании», — заявил адвокат Нипорты.

Кроме того, в иске утверждается, что Нипорта был уволен всего через три дня после обсуждения с Де-Гаэтано условий выкупа его доли, не дождавшись истечения 30-дневного срока, отведенного на урегулирование дел. Нипорта настаивает, что директива была намеренно использована для его вытеснения и захвата его доли в бизнесе.

Компания Bramshill отвергла все обвинения, заявив, что Нипорта был уволен из-за нарушения своих обязанностей и не имеет права на заявленные средства. В настоящее время Нипорта проживает в Неваде и работает — разумеется, из дома — в стартапе.

Читайте также