Starbucks уволил 2000 сотрудников за год в рамках масштабной реорганизации

Компания Starbucks сокращает около 300 должностей в штаб-квартире в США и объединяет региональные офисы поддержки в рамках масштабной реорганизации. Эти увольнения стали третьим раундом сокращений под руководством генерального директора Брайана Никола. В общей сложности с февраля 2025 года штат компании покинули более 2000 сотрудников.

Ожидается, что текущий раунд сокращений приведет к расходам в размере около 400 миллионов долларов в текущем финансовом году. Эта сумма включает 280 миллионов долларов неденежных расходов, связанных с обесценением активов и арендованных офисных площадей, а также 120 миллионов долларов на выплату выходных пособий.

Данные меры являются центральной частью стратегии Никола «Назад к Starbucks», направленной на упрощение структуры организации и оптимизацию затрат. Компания планирует сократить операционные расходы на 2 миллиарда долларов к 2028 финансовому году, чтобы направить высвободившиеся средства на улучшение работы самих кофеен.

Ключевым элементом реорганизации станет новый корпоративный центр в Нэшвилле, штат Теннесси, где в течение пяти лет планируется создать до 2000 рабочих мест. В прошлом месяце туда уже были переведены около 270 технологических должностей. В рамках оптимизации компания сохранит офисы в Сиэтле, Нью-Йорке, Торонто, Корал-Гейблс и Нэшвилле, при этом региональные центры в Атланте, Чикаго, Далласе и Бербанке будут закрыты.

Параллельно Starbucks планирует открыть свой первый корпоративный технологический офис в Индии в следующем году, стремясь снизить зависимость от внешних поставщиков услуг. Финансовые показатели демонстрируют восстановление: по данным CNBC, сопоставимые продажи в магазинах США выросли на 7,1% в квартале январь–март, а общая выручка компании во втором квартале составила 9,5 миллиарда долларов, что на 9% выше показателей прошлого года.

Инвесторы положительно оценили изменения: акции Starbucks торгуются на уровне 106 долларов против 84 долларов год назад.