Реорганизация

Совет директоров банка «Бейнлеуми» одобрил слияние своей технологической дочерней компании с головной структурой. Этот шаг направлен на оптимизацию ресурсов, укрепление цифровых инноваций и упрощение организационной структуры группы.

Мексиканская компания Braskem Idesa, работающая в США, обратилась за процедурой банкротства (Chapter 11) и сократит свой огромный долг с 2,5 миллиарда долларов до 1,6 миллиарда долларов.

Компания Moovit, специализирующаяся на навигации в общественном транспорте, увольняет около 60 сотрудников, что составляет 30% штата. Реорганизация направлена на перераспределение ресурсов в пользу потребительского сектора и интеграцию с материнской компанией Mobileye для разработки сервисов роботакси.

Программный гигант «Амдукс» (Amdocs) инициирует масштабную реорганизацию, в рамках которой планируется сокращение штата на 7–10% по всему миру. В Израиле, где в центрах разработки компании трудятся около 5 000 человек, увольнения затронут сотни сотрудников.

Генеральный директор Bolt Райан Бреслоу, вернувшийся на пост в 2025 году, ликвидировал отдел кадров в рамках масштабной реорганизации. По его мнению, HR-департамент создавал несуществующие проблемы, а его упразднение поможет компании вернуться к модели стартапа и повысить эффективность.

Вице-президент Apple по аппаратному обеспечению Джони Сруджи проводит масштабную реорганизацию для ускорения разработки будущих продуктов. В рамках изменений Шрибалан Сантанам возглавит израильский центр исследований и разработок (R&D).

Компания Meta переводит 7 000 сотрудников в подразделения по разработке ИИ-продуктов незадолго до планируемого сокращения штата на 10%. Эти меры направлены на повышение эффективности и перераспределение ресурсов для инвестиций в инфраструктуру искусственного интеллекта.

Кофейный гигант сократил около 300 сотрудников штаб-квартиры в США в рамках стратегии генерального директора Брайана Никола. Этот раунд увольнений, ставший третьим за год, обойдется компании примерно в 400 миллионов долларов. Подобные меры способствовали росту стоимости акций сети за последние полгода.

После месяцев слухов о сокращении операционной деятельности, стало известно об объединении брендов OnePlus и Realme в единую структуру. Этот шаг, инициированный материнской корпорацией BBK, знаменует собой очередной этап централизации ресурсов и ставит под вопрос дальнейшую независимость брендов на мировом рынке.

Компания Meta назначила 20 мая датой первой волны масштабных увольнений, в ходе которой штат сократится примерно на 8 000 человек. В дальнейшем планируется еще один этап сокращений во второй половине 2026 года, что связано с изменением стратегии и переориентацией на развитие искусственного интеллекта.