Бизнес-процессы

Асаф Гольдштоф рассказывает о том, как организовать хакатон, чтобы его результаты не остались просто «днем с пиццей», а превратились в реальные рабочие решения. Ключевые факторы: предварительная подготовка команд, создание инфраструктуры, планирование внедрения и использование ИИ-агента для оценки проектов.

Новый отчет кадрового гиганта Adecco показывает, что рынок труда трансформируется через перепроектирование процессов в эпоху ИИ. Появляется новая управленческая роль — Workforce Orchestrator, менеджер, ответственный за распределение задач между людьми и AI-агентами.

Все говорят об автономных агентах ИИ, но существует более доступный и практичный инструмент — Skill (навык), который позволяет настроить искусственный интеллект под ваши уникальные рабочие стандарты. Далит Хелденберг рассказывает, как с помощью этого метода автоматизировать рутину без навыков программирования.