Массовые Увольнения

Гендиректора компаний часто оправдывают массовые увольнения внедрением искусственного интеллекта, однако данные по 22 тысячам организаций опровергают эту связь. Исследование показало, что компании с высокой интенсивностью использования ИИ, напротив, увеличили численность персонала на 10%.

Спустя сутки после того, как стало известно о скором закрытии оборонного завода в Нагарии, работники делятся своими переживаниями. «Увольнение — это самое тяжелое, что случалось со мной в жизни. Большинству из нас от 50 до 60 лет, кто возьмет нас в нашем возрасте? Мы четыре года под огнем, не поворачивайтесь к нам спиной», — говорят сотрудники предприятия.

Массовые сокращения в секторе хайтека вызывают опасения, что искусственный интеллект трансформирует рынок труда быстрее, чем ожидалось. Эксперты анализируют, какие профессии находятся в зоне риска, а какие остаются востребованными в условиях новой реальности.