Hr
Найдено 4 свежих публикаций
Новый семинар научит, как обойти HR-фильтры при поиске работы
Когда на одну вакансию приходят сотни заявок, методы поиска должны измениться. Йонатан Альфаси из компании Ti-Space делится стратегиями, которые помогают кандидатам выйти напрямую на лиц, принимающих решения.
Увольнения в прямом эфире: как работники меняют правила игры
Глобальный тренд, охвативший TikTok и LinkedIn, демонстрирует, что сотрудники всё чаще фиксируют на видео неприглядные моменты корпоративного управления. Эта новая форма прозрачности наносит серьезный удар по бренду работодателя и заставляет компании пересматривать методы взаимодействия с персоналом.
Прозрачность зарплат: Европа меняет правила найма, дойдет ли тренд до Израиля?
Новая европейская политика обязывает работодателей раскрывать уровень оплаты труда уже на этапе публикации вакансии и запрещает интересоваться историей заработка кандидата. Хотя в Израиле подобные нормы пока не закреплены законодательно, давление в пользу прозрачности рынка труда продолжает расти.
Что делать, когда кандидаты спрашивают «почему?», а не «сколько?»
На рынке труда 2026 года брендинг работодателя стал обязательным условием успеха. Сегодня кандидаты оценивают компанию по ее цифровому присутствию и репутации, поэтому ключевым вопросом при найме становится не только уровень зарплаты, но и ценность организации.