Как восстановить Север? Начинаем с людей
Восстановление Севера Израиля требует не только ремонта инфраструктуры, но и инвестиций в человеческий капитал. Проект «Цафон Tech» предлагает обучение востребованным профессиям для укрепления региона.
В сотрудничестве с «Мифаль ха-Пайс».
Как восстановить целый регион после войны? Ответ начинается с восстановления домов, инфраструктуры и пострадавших предприятий. Но чтобы Север действительно восстановился и продолжил расти, требуется еще один компонент: создание возможностей, которые позволят жителям строить в нем свое будущее. Наряду с восстановлением физического пространства, необходимо инвестировать в людей — в занятость, навыки и способность интегрироваться в современный рынок труда.
Данные показывают, насколько значим этот вызов. Опрос, проведенный Региональным центром знаний Тель-Хайского колледжа и кластером «Восточная Галилея» среди более чем 500 молодых людей из Галилеи и Голанских высот, показывает, что 59% из них считают качественную занятость основным фактором, влияющим на решение остаться в регионе — это даже важнее, чем чувство личной безопасности. Более половины респондентов сообщили об ущербе в сфере занятости из-за войны, а почти семь из десяти отметили, что карьерные перспективы являются важнейшим шагом для укрепления связи с регионом.
Проект «Цафон Tech»
Из этого понимания родился проект «Цафон Tech — двигатель роста для новой карьеры» — совместная инициатива «Мифаль ха-Пайс», Cisco, фонда «Раши», Cob, организации «Ахиноам», местных властей и Ynet. В рамках проекта будут открыты профессиональные курсы в области искусственного интеллекта, хайтека и профессий будущего.
«Будущее Севера будет измеряться не только количеством восстановленных зданий, но и количеством людей, которые решат продолжать жить, работать и растить здесь свои семьи», — говорит председатель «Мифаль ха-Пайс» Ицик Лари. «Курсы в области инноваций и ИИ — это региональный двигатель роста, который укрепляет местную экономику и устойчивость Государства Израиль в целом».
Михаль Коэн, генеральный директор фонда «Раши», добавляет: «Самый важный ресурс Севера — это люди. Мы должны инвестировать в человеческий капитал — в молодежь и владельцев бизнеса. Это социальная и национальная инвестиция высшего порядка».
Новый мир труда
В рамках инициативы около 1000 жителей Севера смогут выбрать один из семи учебных треков, разработанных совместно с работодателями. Среди них: разработка систем ИИ, внедрение решений ИИ в организациях, управление сетями и кибербезопасность с использованием ИИ, управление проектами и цифровой маркетинг.
Генеральный директор Cisco Israel Орен Саги отмечает: «Проект «Цафон Tech» — это часть нашего обязательства по восстановлению Севера. Мы соединяем людей, возможности и технологии, создавая будущее, в котором каждый может преуспевать».
Продолжительность обучения варьируется от 50 до 160 часов. В большинстве треков опыт не требуется, за исключением экспертного курса по разработке ИИ, где необходим двухлетний стаж в программировании. Участники получат профессиональное сопровождение, доступ к нетворкингу и потенциальным работодателям.
Работа без переезда
Переход на гибридную работу открыл новые возможности для жителей Севера. Модель, основанная на платформе COB с использованием ИИ, подбирает для каждого участника индивидуальный карьерный трек. Пилотный проект организации «Ахиноам» уже показал эффективность: 92% из 300 участников получили гибридные должности.
«Наша цель — не просто обучить работников, а соединить Север с экономическим центром Израиля», — подчеркивает Хадар Менахем, генеральный директор «Ахиноам».