Гистадрут предлагает 150 миллионов шекелей для компенсации работникам частного сектора

Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид предложил выделить 150 миллионов шекелей из целевого бюджетного резерва для компенсации работникам частного сектора, лишившимся зарплаты в первые дни войны. Эта инициатива призвана устранить дискриминационный разрыв в выплатах между государственным и частным секторами, возникший из-за условий схемы неоплачиваемого отпуска.

Источник
Гистадрут предлагает 150 миллионов шекелей для компенсации работникам частного сектора
Фото: צילום: Walla.co.il

Эксклюзив: в течение выходных состоялись встречи между председателем Гистадрута Арноном Бар-Давидом и лидерами делового сектора, включая президента Президиума делового сектора Дуби Амитая, президента Федерации торговых палат Шахара Турджемана и владельца группы Fox Хареля Визеля. Стороны искали решение кризиса, возникшего из-за схемы неоплачиваемого отпуска (ХАЛАТ) в период войны «Рык льва», которая создала существенный разрыв между работниками государственного и частного секторов.

В ходе переговоров обсуждалась проблема дискриминации: работники госсектора получают оплату с первого дня отсутствия на рабочем месте, тогда как сотрудники частных компаний имеют право на компенсацию только с десятого дня.

После критики в адрес Гистадрута за невключение работников частного сектора в первоначальное соглашение, Бар-Давид заявил о готовности выделить около 150 миллионов шекелей из целевого бюджетного резерва («коробки»), предусмотренного соглашением с Минфином до 2027 года. Эти средства должны покрыть четыре с половиной дня, в течение которых сотрудники частного сектора не могли работать из-за закрытия экономики.

Данные дни стали предметом спора между работодателями и министерством финансов. Хотя Минфин согласился сократить период ожидания для получения пособия по неоплачиваемому отпуску с 14 до 10 дней, ведомство отказывается брать на себя расходы за первые дни отсутствия.

«Бюджетный резерв», из которого планируется финансирование, является механизмом, созданным для решения специфических проблем и обеспечения гибкости в управлении фондом оплаты труда в госсекторе. Средства выделяются по согласованию между государством и Гистадрутом для поддержки уникальных групп работников.

Напомним, что общая стоимость десятидневного неоплачиваемого отпуска в частном секторе оценивается в 300 миллионов шекелей. Таким образом, предложение Гистадрута в 150 миллионов шекелей призвано компенсировать именно те дни, которые государство оплачивать отказалось.

Источник в деловом секторе сообщил Walla: «Предложение Гистадрута может решить проблему работников, не получивших оплату за вынужденный простой. Мы надеемся, что Минфин не станет блокировать это решение и поймет, что в экономике недопустима предвзятость, создающая классы привилегированных и бесправных работников».

Кризис обострился после того, как Шахар Турджеман призвал работодателей разъяснить сотрудникам, кто несет ответственность за ущерб их доходам. По его словам, перед праздником Песах многие работники столкнулись с нехваткой средств на базовые нужды.

«Работники должны знать правду: это не решение работодателей, а прямое следствие действий правительства, разделившего экономику на классы. Сотрудники госсектора получат сто процентов зарплаты за дни отсутствия, в то время как работники частного сектора — ноль шекелей», — заявил Турджеман.

В настоящее время формируется решение, которое должно удовлетворить работодателей и получить одобрение министерства финансов, что позволит урегулировать кризис вокруг схемы неоплачиваемого отпуска.

Читайте также