Выборы в Кнессет: права работников, оплата труда и правила выходного
Выборы в Кнессет 26-го созыва приносят гражданам официальный выходной день, регулирующий трудовые права, правила оплаты труда и работу жизненно важных служб.
Во вторник миллионы израильтян отправятся на избирательные участки для голосования на выборах в Кнессет 26-го созыва. Хотя большинство граждан используют выходной день для отдыха, многие сотрудники обязаны выйти на рабочие места. Закон четко регламентирует права работников, порядок оплаты труда и допустимость санкций за отказ.
Исходной точкой правового регулирования является статья 10 Основного закона о Кнессете, которая определяет день выборов как официальный выходной. Исключение составляют транспортные и другие общественные службы, продолжающие работу в штатном режиме. Это означает, что большинство трудящихся в стране имеют право не выходить на смену без вычета дней из ежегодного отпуска.
Обязательные службы и правила привлечения к работе
Статья 136 Закона о выборах в Кнессет гарантирует сотрудникам, проработавшим не менее 14 дней подряд накануне выборов, сохранение обычной заработной платы. Возможность обязать сотрудника выйти на работу зависит от сферы деятельности предприятия.
В секторах, выведенных из-под действия общего выходного — таких как больницы, общественный транспорт, рестораны, гостиницы, заправки и телекоммуникации, — работа продолжается в обычном режиме. Работодатели в этих отраслях обязаны предоставить персоналу возможность проголосовать, однако отказ от выхода на смену без уважительной причины может расцениваться как нарушение трудовой дисциплины.
Вопросы оплаты труда и компенсаций
Распространено заблуждение, согласно которому каждый работающий в день выборов автоматически получает двойную оплату. Законодательство прямо не фиксирует ставку в 200%, однако сложившаяся судебная практика и трудовые обычаи предписывают оплату в размере 200% от обычного оклада либо выплату стандартной зарплаты с предоставлением отгула в другой день.
Так, сотрудник с часовой ставкой 50 шекелей, отработавший восемь часов в день выборов, может получить 800 шекелей вместо стандартных 400 шекелей. Иностранные граждане, занятые в строительстве, сельском хозяйстве, уходе за больными и сфере услуг, не подпадают под действие обязательного закона о выходном дне и получают стандартную оплату за труд.
