Новый коллективный договор в «Аркиа»: повышение зарплат и улучшение социальных условий

Гистадрут и руководство авиакомпании «Аркиа» подписали коллективный договор для сотрудников сектора техобслуживания, предусматривающий рост зарплат и расширение социальных гарантий до конца 2028 года.

Источник:ICE
+
ECONOMY // FINANCIAL FLOW

Гистадрут, руководство авиакомпании «Аркиа» и представители рабочего комитета подписали в понедельник новый коллективный договор, регулирующий условия труда сотрудников сектора технического обслуживания самолетов до конца 2028 года. Соглашение включает ряд экономических достижений, значительно улучшающих условия оплаты труда, социального обеспечения и прав работников.

Основные положения соглашения

  • Значительные прибавки к зарплате: будут предоставлены в течение срока действия соглашения в три этапа. Прибавки станут частью базовой заработной платы, что повлияет на все производные компоненты выплат.

  • Расширение социальных прав: начиная с января 2026 года, отчисления на пенсию, компенсации, страхование от потери трудоспособности и в фонд повышения квалификации будут применяться к дополнительным компонентам зарплаты, включая надбавки за вечерние, ночные, пятничные смены и сверхурочные.

  • Надбавка за должность: будет выплачиваться техникам, использующим две лицензии (авионика и планер-двигатель).

  • Увеличение суточных: повышен размер выплат работникам, находящимся в командировках за границей.

  • Улучшение условий выхода на пенсию: право на специальное пособие будет предоставляться после 25 лет непрерывной работы вместо прежних 35 лет.

  • Компенсация расходов на автомобиль: значительно увеличен потолок выплат, включая расходы на ежегодное лицензирование и полное страхование.

  • Выплата разницы: перерасчет зарплат и прав по новому соглашению будет произведен в сентябре 2026 года (за август).

Заместитель председателя профсоюза работников транспорта, адвокат Нир Айзенберг, отметил, что это соглашение драматически улучшает социальную защищенность персонала и создает перспективу для роста компании. Директор авиационного подразделения профсоюза, адвокат Керен Кальпер, подчеркнула, что документ восстанавливает механизм учета стажа, пострадавший в период кризиса COVID-19.

Представители руководства «Аркиа», включая генерального директора Оза Барловича и директора центра техобслуживания Игаля Коэна, выразили признательность сотрудникам за их профессионализм, точность и приверженность безопасности полетов, отметив, что соглашение является результатом конструктивного диалога.

Читайте также