Социальная Психология

Новое исследование Центра Акорд при Еврейском университете и ассоциации «Ко Импакт» выявило значительный разрыв в ощущении включенности между еврейскими и арабскими работниками. Результаты показывают, что внедрение инклюзивных практик не только повышает лояльность сотрудников, но и напрямую влияет на эффективность бизнеса.

То, что мы бы в жизни не решились сделать в одиночку, мы легко совершаем в составе группы. Это происходит не из-за потери совести, а из-за распределения моральной ответственности между всеми участниками. Это явление называется деиндивидуацией.