От 15 тысяч шекелей до биржи труда: востребованная профессия под угрозой исчезновения

Рынок бухгалтерского учета испытывает острую нехватку кадров, что ведет к росту зарплат, однако эксперты предупреждают: в течение двух лет до 90% рутинных задач будут автоматизированы. Специалистам необходимо трансформироваться из «машинистов цифр» в контролеров ИИ, чтобы остаться в профессии.

Источник
От 15 тысяч шекелей до биржи труда: востребованная профессия под угрозой исчезновения
Фото: צילום: Walla.co.il

«Бухгалтер, работающая как машина, будет заменена машиной. Примерно через два года агенты искусственного интеллекта будут выполнять 90% работы. И нет, это не пророчество о конце света: та, кто не повысит свой уровень — от машинистки цифр до контролера системы, которая их создает, — просто будет вытеснена из отрасли», — говорит аудитор Йорам Шифер, один из пионеров цифровых решений в мире аудита в Израиле и основатель Invoice4u, первой компании по созданию цифровых счетов, основанной в Израиле 21 год назад.

Все эксперты, с которыми мы беседовали, единодушны: искусственный интеллект фундаментально меняет эту сферу и переопределяет ее. «Это верно. Как сфера бухгалтерского учета, так и сфера аудита пройдут через значительную оптимизацию», — отмечает профессор Ярон Зелиха, бывший главный бухгалтер министерства финансов, занимающий пост президента Высшего академического совета и главы школы бухгалтерского учета, экономики и финансового управления в Академическом колледже Оно. По его словам, «другие, более сложные направления работы аудиторских фирм, такие как стратегическое планирование, финансовый анализ, налоги, бизнес-планирование и тому подобное, получат значительное обновление, которое позволит им охватить больше клиентов».

В Израиле сегодня работают около 80 тысяч бухгалтеров, однако рынок испытывает острую нехватку кадров, что особенно заметно в аудиторских фирмах. Прямым следствием этого дефицита является постоянный рост заработной платы в отрасли. Из бесед с аудиторскими фирмами следует, что квалифицированный бухгалтер, владеющий вопросами обслуживания компаний с ограниченной ответственностью, сегодня получает зарплату в 15 тысяч шекелей.

«Они начинают с 40 шекелей в час, и после примерно пяти лет опыта их зарплата легко подпрыгивает до 12 тысяч шекелей нетто», — описывает высокопоставленный источник в аудиторской отрасли. По его словам, вознаграждение также сопровождается гибкими условиями труда: «Их рабочие часы очень удобны, и многие заканчивают работу в три часа дня». Хаим Молхо, генеральный директор компании «Окец маарахот», предоставляющей технологические решения для управления зарплатами, посещаемостью и пенсиями, подтверждает эти слова: «Качественный бухгалтер, который также обучен как расчетчик зарплат и умеет работать с этим аспектом, — это настоящий актив. Фирмы осознают это и готовы платить солидные суммы за профессионализм, и мы видим явный рост выплат».

Отрасль бухгалтерского учета фактически делится на две части. Бухгалтер, работающий с лицензированными предпринимателями по «односторонней» системе, занимается в основном приемом документов, классификацией расходов и отчетами по НДС и авансовым платежам. Бухгалтер, работающий по «двусторонней» системе, требуется для выполнения бухгалтерских проводок, банковских сверок, понимания статей баланса и подготовки базы для финансовой отчетности. Это настоящий разрыв в навыках.

Таким образом, с одной стороны, существует острая нехватка, ведущая к драматическому росту зарплат для бухгалтеров, владеющих двусторонней системой. Но картина, вероятно, изменится: спрос на специалистов, работающих по односторонней системе, которые выполняют механическую работу, резко упадет из-за искусственного интеллекта, уже сегодня выполняющего значительную часть их задач. Та, кто не приобретет знания в области двустороннего бухгалтерского учета и методологии человеческого контроля над результатами работы машины, станет менее востребованной.

Сегодня на рынке существуют программы, такие как AccountBox, которые драматически сокращают время работы бухгалтеров и автоматически выполняют значительную часть задач. Так, например, еще около года назад бухгалтерам требовалось собирать документы в конце месяца, вводить каждую счет-фактуру вручную и классифицировать ее — сизифов труд, подверженный ошибкам и создававший большую нагрузку перед сроками отчетности. Сегодня клиенты передают документы по электронной почте, в WhatsApp или через приложение. Технология распознавания извлекает данные из снимка, и система сама изучает шаблоны классификации.

Изменение заметно также в банковских сверках. В прошлом проводки записывались вручную, а сравнение с банковскими выписками проводилось строка за строкой — долгий процесс, где любая опечатка требовала повторного поиска. Сегодня подключение к открытому банкингу передает транзакции напрямую в сверки, при этом мгновенно поступают уведомления о расхождениях. Результат заключается в том, что процесс, который раньше отнимал целый рабочий день, теперь сокращается до короткой проверки исключений, отмеченных системой.

«Это не еще одна функция, даже не шаг вперед. Это революция, которая меняет профессию в корне», — объясняет аудитор Шифер. «До недавнего времени, чтобы убедиться, что в книгах нет ошибок, бухгалтер вручную просматривал все счета и искал глазами, что не сходится. С этого момента проверка является непрерывной и автоматической. Система выявляет исключения: счет-фактура, которая была принята дважды, поставщик, которому еще не заплатили, клиент, который заплатил, а платеж не был записан на его имя. Постоянный расход, который внезапно подскочил с 1 000 до 5 000 шекелей, вызывает немедленное уведомление. В прошлом эти аномалии обнаруживались только спустя месяцы, при аудите. Сегодня аудит книг делается в режиме реального времени».

Технологическая революция решила проблему ручной работы, но создала новый спрос: на профессионалов, которые знают, как оценивать то, что выдает машина. И здесь, по словам аудитора Шифера, находится слабое звено: «Рынок профессионального обучения упускает революцию. Часть классических курсов по бухгалтерскому учету дает прочные финансовые основы, но не дает ответа на аспекты ИИ: анализ данных и выявление аномалий. С другой стороны, новые курсы по автоматизации обучают в основном технике управления системами и не дают инструментов для суждения о том, является ли результат, который выдала программа, логичным с деловой и бухгалтерской точки зрения. Учебные заведения обязаны принять вызов и дать студентам четкую методологию человеческого контроля над результатами работы машины. Рынок требует сегодня сочетания глубокого финансового понимания со способностью проверять данные и брать на себя профессиональную ответственность за то, что выдал алгоритм».

Пока учебные заведения не адаптируются, этот пробел заполняют сами технологические компании. Система AccountBox от компании Invoice4u проводит специализированные тренинги для бухгалтеров, которые готовят их к работе с новым поколением автономных программ.

Читайте также