Сокращения

Акции Nike упали почти на 10% на Уолл-стрит после публикации квартального отчета и объявления о масштабной реструктуризации и сокращении расходов.

Компания Disney сокращает около 300 сотрудников в рамках третьего раунда увольнений под руководством генерального директора Джоша Д’Амаро, в основном в сферах HR и технологий.

Дэвид Зинснер, финансовый директор Intel, сообщил, что в рамках реорганизации, проводимой Лип-Бу Таном, компания сократила количество уровней управления с 12 до 6, а число вице-президентов — с 450 до 200.

Технологический гигант увольняет около 100 сотрудников из команды очков виртуальной реальности, остальные сокращения затронут подразделения Siri и ИИ. В Apple подтвердили, что реорганизация направлена на развитие новых направлений в области искусственного интеллекта.

После месяцев напряженности между руководством и представителями сотрудников были достигнуты договоренности о плане сокращений: до семи сотрудников будут уволены, двое будут переведены на другие должности, а руководство обязалось не проводить дальнейших сокращений среди журналистов в течение следующих семи месяцев.

После многих лет, когда ведущие шеф-повара страны обеспечивали питанием сотрудников хайтека, отраслевой кризис добрался и до корпоративных столовых. Компании массово урезают бюджеты на кейтеринг, что приводит к сокращению штата поваров и пересмотру условий сотрудничества с ресторанными группами.

Год назад Microsoft прогнозировала, что каждый сотрудник станет «менеджером агентов», и сегодня этот прогноз частично сбылся: количество ИИ-агентов в корпорациях выросло в разы. Однако разрыв между корпоративным нарративом о расширении возможностей и реальностью массовых увольнений остается главной проблемой отрасли.

Страх потери рабочих мест из-за искусственного интеллекта перестал быть теоретическим: крупные корпорации уже проводят массовые сокращения. Исследования Microsoft и BCG показывают, что в ближайшие два-три года более половины профессий претерпят серьезные изменения.