Экономика

Гибкость, сообщество и исключительный опыт: рабочая среда израильского хайтека претерпевает драматические изменения. Эяль Грин, генеральный директор парка «Атидим», представляет видение следующего поколения офисов и объясняет, почему старые здания уже остаются позади.

Хотя Налоговое управление объявило о возобновлении деятельности в городе полторы недели назад, в Гистадруте вновь заявили, что сотрудники не вернутся на места. Председатель профсоюза государственных служащих предупредил директора Налогового управления: «Мы не будем колебаться в использовании всех средств до обеспечения безопасной и защищенной рабочей среды».

Пинхас Идан предупредил об ожидаемых серьезных нагрузках в аэропорту в преддверии пика летнего сезона из-за нехватки сотрудников. По его словам, дефицит составляет около 400 человек, а набор новых работников затруднен. Руководство Управления аэропортов опровергло эти заявления на фоне недавних сбоев в работе авиаузла.

Прямо перед сменой контроля в компании по недвижимости, уходящий владелец Хаим Кацман просит ускорить назначение Керен Калифы на должность генерального директора. В случае увольнения после передачи контроля Цахи Абу и его партнерам, Калифа получит бонус в размере 200% от своей годовой зарплаты.

В то время как в секторе хайтека было зафиксировано увеличение числа новых вакансий лишь на 6%, в сфере дифенс-тек в первой половине 2026 года произошел скачок примерно на 40% — наряду с ростом предлагаемой заработной платы, которая варьируется в основном от 35 до 45 тысяч шекелей в месяц. Данные группы SQlink показывают, что спрос сосредоточен в областях ИИ, кибербезопасности и систем Embedded...

Рубрика SUPERMARKETING знакомит читателей с лидерами маркетинговой индустрии Израиля. На этот раз героиней стала Эфрат Браунштейн, вице-президент по маркетингу организации «Лекет Исраэль».

Проникновение ИИ вытесняет работников в возрасте 50 лет и старше с рынка труда без возможности возврата. Государство отказывается инвестировать в соответствующее обучение и заплатит высокую цену в виде пособий по безработице и потери налоговых поступлений.

Рыночная стоимость Doral выросла в шесть раз с момента назначения Йони Ханциса на пост гендиректора. Теперь компания предлагает увеличить его годовое вознаграждение на 78%, до 7,4 млн шекелей.

После сопротивления акционеров и пересмотра условий оплаты труда Игаля Дамри, компания добилась одобрения сделки с минимальным перевесом голосов. Вот детали нового соглашения.

Профессор Авихай Мандельблит, бывший юридический советник правительства и одна из самых влиятельных фигур в правовой системе Израиля последнего десятилетия, назначен деканом юридического факультета в Академическом колледже Рамат-Гана.

Бывший юридический советник правительства, профессор Авихай Мандельблит назначен деканом юридического факультета в Академическом колледже Рамат-Гана. Факультет был открыт недавно после одобрения Совета по высшему образованию.

Бывший юридический советник правительства, ранее занимавший посты секретаря правительства и главного военного прокурора, открывает новую главу в своей карьере. В рамках своей новой должности он возглавит юридический факультет Академического колледжа Рамат-Гана.

Немецкий автопроизводитель Porsche объявил о сокращении 5000 рабочих мест до 2035 года в рамках нового пакета мер по повышению эффективности. Это составляет около 12% от общего числа сотрудников компании.

Профессор Амнон Шашуа заявил, что «Мобилай» сосредоточится на найме сотрудников за рубежом, назвав концентрацию 90% штата в Израиле недостатком. Он не исключил, что новым генеральным директором может стать иностранец, и намекнул, что в ближайшее время новых увольнений в компании не планируется.

Союз социальных работников при Гистадруте объявил о трудовом конфликте в органах местного самоуправления, который затронет около 7400 специалистов. По утверждению профсоюза, реализация Закона о социальных услугах для людей с ограниченными возможностями привела к резкому росту нагрузки без необходимого увеличения штата, что ведет к выгоранию сотрудников.

Кнессет утвердил поправку к Закону об ежегодном отпуске, позволяющую использовать «день выбора» для посещения поминальной церемонии по близкому родственнику, погибшему при гражданских обстоятельствах.

Пассажиры компании «Тнуфа» пострадают сегодня (в понедельник) от пятичасовой предупредительной забастовки после того, как сотни водителей и сотрудников объявили, что остановят работу линий в знак протеста против затяжного кризиса в компании.

Новый коллективный договор, подписанный между Гистадрутом и руководством компании SAP, распространяется на 800 сотрудников. Он гарантирует улучшенные условия выхода на пенсию, регулирует удаленную работу и увеличивает бюджеты на социальные нужды.

Работа из дома избавляет от офисной рутины и поездок, однако требует дисциплины. Чтобы сохранить продуктивность, важно разграничить личное пространство и рабочие задачи, использовать инструменты планирования и следовать правилам кибербезопасности.

Компания Massivit укрепляет позиции в секторе безопасности и авиации, назначив Нира Саломона главой отдела глобального развития бизнеса на фоне открытия сервисного центра в Барселоне.

Массовые сокращения в израильском хайтеке, вызванные внедрением ИИ и экономической нестабильностью, подрывают «психологический контракт» между сотрудниками и индустрией. Это приводит к глубокому кризису самоидентификации.

Совет директоров «Железных дорог Израиля» принял решение о назначении Авшалома Эльмалиха исполняющим обязанности генерального директора. Эльмалих, занимающий пост заместителя гендиректора по планированию и эксплуатации, ранее уже возглавлял компанию на временной основе до ухода в отпуск по состоянию здоровья.

Старейшая фармацевтическая компания «Терима», основанная 85 лет назад, прекращает производственную деятельность. Убытки предприятия составляли 10–20 миллионов шекелей в год.

Разрыв между системой образования и экономикой снова бьет по среднему классу: новый опрос AllJobs раскрывает истинную цену лета — каждый дополнительный день дома вычитается напрямую из зарплаты.

Начиная с 3 августа, стартует масштабный набор десятков тысяч сотрудников на различные должности для работы на выборах. Зарплата секретарей избирательных участков составит от 2700 до 3000 шекелей при соблюдении установленных требований.

Эяль Шина, ранее занимавший пост главного инвестиционного директора в «Касем», назначен заместителем генерального директора по инвестициям в «Пастернак-Шохам». Это кадровое решение является частью стратегии по укреплению инфраструктуры для дальнейшего роста компании.

Управление государственных компаний призывает уволенных из Monday рассмотреть возможности трудоустройства в оборонной промышленности. Также в выпуске: редизайн филиалов «Элдан» и партнерство Cellcom с HBO Max.

Габи Ротер, десятилетиями возглавлявший модную группу и участвовавший в масштабных бизнес-процессах, назначен председателем исполнительного комитета колледжа Шенкар. Он сменит на этом посту Йоава Хоровица.

В рамках сотрудничества с Центральной избирательной комиссией примерно через неделю начнется процесс найма персонала на должности в сфере логистики, технической поддержки и организации выборов, что позволит связать национальную потребность с соискателями работы по всей стране.

После длительных разногласий председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид объявил об увольнении Александры Крушински, главы профсоюза МАХАР (академики в области социальных и гуманитарных наук). Причиной названы управленческие провалы и кризис доверия. Крушински назвала это решение посягательством на демократическое право работников выбирать своих представителей.

Около полутора месяцев назад компания G City объявила о назначении Керен Калифа на пост генерального директора вместо Хаима Кацмана. Однако смена контроля и планы новых владельцев, Цахи Абу и Кидана Дахари, ставят под сомнение реализацию этого назначения.

Израильская гейминговая компания Papaya Gaming объявила о сокращении штата на 30 человек. В настоящее время в компании работают около 400 сотрудников.

Нив Сарна, вступивший в должность председателя совета директоров NewMed Energy 1 июня, сменит Йоси Абу на посту генерального директора уже в начале следующей недели. Абу руководил компанией последние 15 лет.

Андре Табакофф назначен редактором отдела рынков капитала в «Калькалист». Он обладает более чем двадцатилетним опытом работы в ведущих экономических изданиях Израиля.

Менеджер проектов WeChat был уволен и внесен в черный список после того, как скриншот его годового вознаграждения в размере 3,17 млн юаней попал в социальные сети.

Беседа с д-ром Рои Цезаной, футурологом и исследователем ИИ в Тель-Авивском университете. Обсуждаем, кто больше всего пострадает от технологической революции, возможную замену людей роботами и будущее рынка труда.

Дан Бен-Шмуэль, начавший 13 лет назад с должности официанта в «Бенедикт», был назначен генеральным директором ресторанной группы. В своем первом интервью он обсуждает вызовы ресторанной индустрии, включая проблему рэкета, рост издержек, а также стратегию группы по возвращению к круглосуточному формату работы и развитию гибридной модели пекарен.

Оператор приложения для общественного транспорта Moovit, принадлежащий Mobileye, проводит процедуру увольнения, в рамках которой компанию покинут около трети из 200 сотрудников. Сокращения проходят на фоне ухода генерального директора Mobileye Амнона Шаашуа.

С внедрением ИИ в организациях появилась новая статья расходов — токены. Теперь руководителям приходится управлять не только человеческим капиталом, но и цифровой «рабочей силой», контролируя бюджеты и эффективность использования технологий.

Звезда отказался от 92% своей зарплаты, чтобы присоединиться к «Филадельфии», но с доходом в 1,7 миллиарда долларов за карьеру трудно сказать, что он пошел на финансовый риск.