Экономика

Пленарное заседание Кнессета утвердило поправку к Закону о национальном страховании, закрепляющую выплату компенсаций работодателям за дни службы их сотрудников на постоянной основе. Министр финансов Бецалель Смотрич подчеркнул, что этот шаг обеспечивает деловую определенность и укрепляет долгосрочные обязательства государства перед бизнес-сектором.

Спустя неделю после известия об уходе генерального директора «Цим» Эли Гликмана, об отставке сообщил финансовый директор компании Ксавье Дестро. Тем временем Харель Визель готовится к празднованию своего 60-летия, а компания «Авиви Митбахим» сменила рекламное агентство.

Венчурный фонд Qumra Capital, специализирующийся на инвестициях на стадиях роста, объявил о назначении Йони Грайфмана партнером. Ранее Грайфман занимал пост инвестиционного директора в Intel Capital.

Ронен Йехезкель покидает пост генерального директора нефтеперерабатывающего завода Ашдода спустя всего год после назначения. Он продолжит исполнять обязанности до завершения процесса передачи дел преемнику.

Ори Рубин, CTO компании Playtika, рассказал о роли искусственного интеллекта в трансформации бизнеса и повседневной жизни. По его словам, ИИ становится ключевым инструментом для персонализации пользовательского опыта и повышения эффективности работы.

Компании «Мета» и «Майкрософт» объявили о масштабных сокращениях, присоединившись к «Оракл» и «Амазон». Технологические гиганты переходят к отстраненной и «хирургической» модели увольнений, которую сотрудники описывают как унизительную. В Израиле ожидается увольнение около 100 сотрудников «Мета».

Новый калькулятор позволяет рассчитать возможность досрочного выхода на пенсию на основе личных и экономических данных. Инструмент анализирует соотношение будущих расходов и накопленного капитала, помогая определить, достаточно ли средств для финансовой независимости.

На конференции Globes «Делаем лонг на Израиль» председатель совета директоров «Данаэль» Сигаль Регев заявила, что будущее экономики зависит от синергии человеческого капитала, профессиональных навыков и технологий. Она подчеркнула, что для устойчивого роста государству необходимо пересмотреть подход к инвестициям в трудовые ресурсы.

Волна увольнений в Meta дойдет до израильского представительства, где планируется сокращение около 10% штата, что затронет примерно 100 человек. Ожидается, что условия выходных пособий для израильских сотрудников будут максимально приближены к американским стандартам.

Агар Бен-Эзра назначена новым генеральным директором медицинской группы «Фами». Она сменит на этом посту Этель Мольхо-Филибу, которая руководила компанией последние шесть лет.

Резервистская служба требует не только полной самоотдачи, но и грамотного управления семейным бюджетом. Своевременное планирование расходов, использование льгот и правильная приоритизация помогут избежать финансовой ямы в этот сложный период.

Совмещение учебы и резервистской службы требует особого подхода к управлению финансами. Эксперты рекомендуют грамотно планировать бюджет, использовать льготы и стратегически подходить к распределению грантов, чтобы избежать долговой нагрузки.

Для израильских предпринимателей получение повестки на резервистскую службу становится серьезным испытанием для бизнеса. Чтобы не допустить краха компании, необходимо заранее выстроить операционную инфраструктуру, грамотно управлять денежными потоками и четко понимать свои права на государственные компенсации.

Генеральный директор банка «Дисконт» Ави Леви объявил о заморозке бонусов сотрудникам и начале масштабных мер по повышению эффективности, которые включают сокращение штата. Эти шаги предпринимаются на фоне усиления конкуренции со стороны финтех-компаний и внедрения систем искусственного интеллекта, меняющих банковский сектор.

Экономическая реальность военного времени ставит перед бизнесом серьезные вызовы, требуя пересмотра стратегий выживания. Участие в государственных тендерах может стать тем самым стратегическим якорем, который обеспечит стабильность денежных потоков и устойчивость в период кризиса.

Сотрудники Meta узнали, что 20 мая компания начнет сокращение 10% персонала — около 8 000 человек. Внутренние форумы компании наполнились тревожными сообщениями и черным юмором, пока работники ожидают окончательного решения о своем будущем.

Завершение сделки по приобретению компании «Зафирос» фондом «Дораль» привело к отставке генерального директора Эрана Саара. Сделка, проведенная совместно с «Феникс», оценивается в 2,1 миллиарда шекелей.

Около 8 700 опытных сотрудников смогут воспользоваться разовой программой, включающей денежные выплаты и медицинские льготы. Этот шаг последовал за сокращением 15 тысяч штатных единиц в прошлом году и сопровождается изменением модели вознаграждения в компании.

Надав Пери, вице-президент по регуляции и внешним связям партнерства NewMed Energy, покидает свой пост спустя более десяти лет работы. Совокупная стоимость его вознаграждения за этот период оценивается примерно в 12 миллионов шекелей.

Сотни специалистов, зарегистрированных на сайте «Мидраг», приняли участие в опросе «Глобс», который показал, как война и бюрократия влияют на их бизнес. Несмотря на трудности, большинство самозанятых сохраняют оптимизм и высокий уровень удовлетворенности жизнью.

Израильская компания Sight Diagnostics, специализирующаяся на медицинском оборудовании для экспресс-анализа крови, уволила оставшихся 20 сотрудников. Стартап, привлекший 124 миллиона долларов инвестиций, оказался под угрозой полного закрытия.

Несмотря на продолжающуюся войну, израильский хайтек демонстрирует устойчивость и рекордные показатели. В центре внимания оказались компании в сфере кибербезопасности и искусственного интеллекта, которые привлекли значительный капитал и провели успешные сделки.

Премьер-министр Биньямин Нетаниягу инициировал пересмотр условий компенсаций за отпуска без сохранения содержания (ХАЛАТ). Ожидается, что порог для получения выплат будет снижен с десяти до пяти дней, что позволит охватить большее число работников частного сектора.

После того как генеральный директор Эли Гликман объявил о своем предстоящем уходе, совету директоров предстоит найти ему замену. Тем временем сотрудники компании выражают обеспокоенность: «Мы не бросим пожилых работников, далеких от пенсионного возраста, на произвол судьбы».

Предстоящие выборы побуждают министров правительства спешно заполнять ключевые посты в государственных компаниях до введения ограничений переходного периода. В центре внимания — ротация председателей «Ракевет Исраэль», Электрической компании и «Мекорот».

Совет директоров «Авиационной промышленности» (IAI) избрал генерального директора Боаза Леви на пост председателя. Временным исполняющим обязанности гендиректора назначен вице-президент компании Моше Леви.

Исследование Хайфского университета выявило резкий рост объема резервистской службы с начала войны «Железные мечи». Основная нагрузка ложится на представителей среднего класса, что создает риски для их долгосрочной экономической устойчивости.

Адвокат Мор Фингерер сменит на посту Яэль Альмог, покинувшую руководство банка «Апоалим» в январе прошлого года. Назначение подлежит утверждению надзорным органом за банками, дата вступления в должность пока не определена.

День памяти и День независимости 2026 года требуют четкого понимания трудового законодательства. Узнайте, как оплачиваются праздничные дни, кто имеет право на отпуск и что делать, если работодатель требует выхода на работу.

Молодые люди, вступающие сегодня на рынок труда, приходят с ожиданиями, которые кардинально отличаются от установок предыдущих поколений. Зумеры меньше заинтересованы в традиционной стабильности, делая выбор в пользу гибкости, развития навыков и баланса между карьерой и личной жизнью.

Гиль Герон, соучредитель и генеральный директор Orca Security, делится своим опытом прохождения собеседований и принципами найма сотрудников. Он утверждает, что способность учиться и развиваться сегодня важнее профессиональных навыков.

Израильская хайтек-компания Papaya провела в Майами первый международный чемпионат по игре Solitaire Cash, собрав 400 лучших игроков со всего мира. Мероприятие, призовой фонд которого составил 300 тысяч долларов, превратило популярную казуальную игру в масштабное соревнование и живое сообщество.

Американский гигант в сфере цифровой печати Shutterfly объявил о прекращении деятельности в Израиле. В рамках реорганизации компания закрывает свой центр разработок в Хайфе, что повлечет за собой увольнение 80 сотрудников.

Генеральный директор судоходной компании «Цим» Эли Гликман объявил об уходе после девяти лет работы, заработав за этот период 100 миллионов долларов. Тем временем рабочий комитет компании начал полную забастовку, опасаясь массовых увольнений и потери морского суверенитета страны в результате сделки по продаже бизнеса.

Исследование, проведенное среди 329 почасовых работников, выявило катастрофическое влияние войны на их доходы. Несмотря на масштабный экономический ущерб, подавляющее большинство сотрудников не получили адекватной компенсации от государства.

Эли Гликман объявил об уходе с поста главы судоходной компании «Цим» и продолжит исполнять обязанности в течение полугодового переходного периода. Решение принято на фоне того, что совет директоров предпочел сделку с Hapag-Lloyd и фондом FIMI предложению, выдвинутому самим Гликманом.

Финтех-компания Nayax объявила об увольнении 3% сотрудников, что составляет 32 человека, включая 20 работников в Израиле. Решение принято на фоне общего штата в 1200 человек и планов по дальнейшему развитию бизнеса.

Исследование компании «Хилан Value», охватившее сотни тысяч сотрудников в период с 2023 по 2026 год, показывает, что зарплаты резервистов не пострадали по сравнению с их коллегами. Данные выявляют связь между уровнем дохода и нагрузкой, а также подчеркивают готовность работодателей нести расходы на содержание сотрудников, призванных на службу.

Йони Пат, заместитель уполномоченного по вопросам заработной платы в министерстве финансов, объявил об уходе со своей должности после 12 лет работы. Он переходит в страховую группу «Феникс», где займет руководящую позицию в сфере регулирования и связей с госорганами.

Израильский блокчейн-единорог StarkWare проводит масштабную реорганизацию, сокращая штат примерно на 30%. Компания намерена отойти от модели исследовательской лаборатории и сфокусироваться на разработке продуктов, приносящих доход.