Экономика

Общественный транспорт Израиля страдает от нехватки 5000 водителей, однако компания «Эгед» продолжает отправлять опытных сотрудников на досрочную пенсию. Этот процесс является частью соглашения с государством, направленного на снижение расходов для повышения конкурентоспособности компании.

Социальный проект «Скоп» стремится улучшить условия труда израильских врачей-ординаторов, обновляя комнаты для отдыха во время дежурств. Инициатива направлена на борьбу с выгоранием и создание комфортной среды для медицинского персонала.

Рынок приложений для спортивных прогнозов достиг пика на текущем чемпионате мира, создав острую конкуренцию между ветеранами индустрии и новыми игроками. Мы разобрались, как работают эти платформы, удерживающие внимание сотрудников, и на чем именно они зарабатывают.

Израильская компания Artlist, специализирующаяся на креативных технологиях, объявила о сокращении около 40% штата. Под увольнение попадут 200 из 500 сотрудников в рамках перехода на модель деятельности, основанную на искусственном интеллекте.

Израильская компания Artlist начинает масштабный раунд сокращений, планируя уволить 200 из 500 своих сотрудников. Руководство объясняет этот шаг стремлением к финансовой устойчивости и переходом к модели AI-Native для создания более гибкой и автономной структуры.

Судоходная компания «Цим» созывает собрание акционеров для утверждения условий найма доктора Хена Лихтенштейна. Он сменит на посту гендиректора Эли Гликмана в начале июля, а его совокупное вознаграждение в 2026 году может достичь 3,4 млн шекелей.

Минимальная заработная плата, рабочие часы, стажировка и расчетные листы — адвокат разъясняет, какие права есть у подростков при трудоустройстве летом. Важно помнить, что даже временная работа на каникулах подразумевает полноценные трудовые отношения.

Американская корпорация Pratt & Whitney объявила о закрытии завода «Технологии лопаток» в Нагарии в ближайшие недели. Сотрудникам уже начали вручать уведомления об увольнении, несмотря на многолетние попытки сохранить предприятие.

Подростки, планирующие работать летом, защищены законом: от возрастных ограничений до правил оплаты труда и перерывов. В этом руководстве мы разберем основные права молодых работников и обязанности работодателей, действующие с первого часа трудоустройства.

Финансовый отчет Профсоюза учителей за 2024 год, полученный «Глобс» через запрос о свободе информации, раскрывает масштаб активов организации, достигающих 470 миллионов шекелей. Документ также проливает свет на высокие зарплаты руководства и использование государственных субсидий, исчисляемых сотнями миллионов шекелей.

На фоне потрясений на рекламном рынке израильская компания Natural Intelligence проводит раунд увольнений и реорганизацию. О сокращении более 30 сотрудников, что составляет около 6-7% штата, стало известно изданию «Глобс».

После решения о продаже контроля над «Джи Сити» опытный бизнесмен Хаим Кацман объявил о намерении покинуть пост генерального директора. В беседе с «Глобс» он объяснил этот шаг необходимостью предоставить акционерам лучшее руководство и стремлением раскрыть стоимость компании.

Руководство «Железных дорог Израиля» отправило в отпуск заместителя генерального директора по грузоперевозкам Исраэля Марко после инцидента с падением груза на пути. Работа подразделения грузоперевозок временно приостановлена для проведения внеплановых инструктажей по технике безопасности.

Адвокат Амир Ашби вступил в должность генерального директора Ассоциации подрядчиков по ремонтно-строительным работам. Он сменит на этом посту своего предшественника и сосредоточится на решении актуальных проблем отрасли, включая дефицит кадров и вопросы городского обновления.

Отчет главного экономиста Министерства финансов раскрывает данные о заработках врачей-специалистов: средний годовой доход составляет 772 тысячи шекелей, при этом лидируют пластические хирурги. Исследование также показало, что наиболее высокооплачиваемые специалисты сосредоточены в больницах «Шиба» и «Ихилов».

Верховный суд обязал государство обосновать значительную разницу в пособиях между ультраортодоксами на национальной гражданской службе и солдатами ЦАХАЛ. Выяснилось, что женатые ультраортодоксы с детьми могут получать до 4581 шекеля в месяц, тогда как боевые солдаты — от 2647 до 3276 шекелей.

Эяль Грин описывает концептуальную революцию, произошедшую с офисными пространствами за последние годы. Современная рабочая среда превратилась в динамичное пространство, объединяющее различные сферы жизни под одной крышей.

С началом летних каникул тысячи подростков впервые выходят на рынок труда. Чтобы избежать проблем с законом и защитить права юных сотрудников, работодателям и родителям необходимо знать ключевые нормы трудового законодательства.

Италия и Греция внедряют новые правила на рынке труда, обязывающие работодателей публиковать предлагаемый уровень оплаты в объявлениях о вакансиях. Компании также лишатся права запрашивать информацию о предыдущем доходе кандидатов, что должно усилить позиции соискателей при переговорах.

«Средняя базовая зарплата в порту Ашдод составляет 15–16 тысяч шекелей. Лишь единицы из поколения основателей получают 60 тысяч, что выше оклада генерального директора, но скоро эти контракты уйдут в прошлое», — отмечает Шауль Шнайдер.

Комиссия по назначениям при Управлении государственных компаний утвердила кандидатуру Шауля Шнайдера на второй срок. За последние три года под его руководством порт Ашдод трансформировался из политизированной структуры в конкурентоспособный бизнес-актив с растущими показателями прибыли.

Около трех месяцев назад стрелка моих лет остановилась на цифре пенсионного возраста. Это событие заставило меня задуматься: стоит ли завершать трудовой путь или продолжать работать, сохраняя чувство актуальности и влияния на жизнь?

Доктор Йорам Ромем, бывший штурман боевой авиации и сооснователь «Панго», в возрасте 60 лет открыл компанию HealthWatch. В интервью подкасту «Попкорн» он рассказывает о том, как личный кризис привел его к созданию медицинских инноваций и почему опыт важнее возраста.

Выход на пенсию требует принятия двух критических решений: выбора периода гарантии выплат и размера пенсии для наследников. Эти параметры напрямую влияют на ежемесячный доход пенсионера и уровень финансовой защиты его семьи.

Многие начинающие предприниматели опасаются, что собственный бизнес потребует круглосуточной доступности. Однако успех строится не на работе 24/7, а на грамотном управлении процессами.

После сокращения 250 сотрудников на заводе в Рамат-Ховав, руководство «Тева» рассматривает возможность переноса производства дженериков из Кфар-Савы за рубеж. Это решение может привести к увольнению сотен работников, так как производство простых таблеток в Израиле становится экономически невыгодным.

Министерство финансов инициировало проверку в девяти университетах из-за многолетних выплат за обучение членов семей преподавателей. В ведомстве заявили, что эта практика незаконна и обходится государству в сотни миллионов шекелей.

Израильский хайтек переживает масштабный кризис, сопровождающийся массовыми сокращениями штатов. На фоне глобальных тенденций и влияния сильного шекеля предприниматели запускают альтернативные платформы для поиска работы, такие как JobFox.

Алекс Имас, экономист Google DeepMind, утверждает, что массовое замещение сотрудников искусственным интеллектом пока не подтверждено фактами. Однако он предупреждает о риске «увольнений FOMO», когда компании сокращают персонал лишь для того, чтобы не выглядеть технологически отсталыми в глазах инвесторов.

Подразделение TAPI, специализирующееся на производстве сырья, объявило о «корректировке деятельности» после того, как попытка его продажи не увенчалась успехом. В течение ближайших двух лет компания планирует постепенно сократить около 250 рабочих мест в Израиле, при этом основные изменения затронут предприятие «Тева Тек» в Неот-Ховав.

Процесс развода сопряжен не только с эмоциональными, но и с серьезными экономическими вызовами. В Израиле Закон о финансовых отношениях между супругами предписывает равный раздел имущества, накопленного за время брака, однако на практике этот процесс требует глубокого юридического анализа и защиты активов.

Согласно данным компании «Окец Маарахот», 52% наемных работников подойдут к летним каникулам с исчерпанным балансом дней отпуска. Причиной стали вынужденные пропуски работы из-за закрытия образовательных учреждений и указаний Службы тыла.

Согласно отчету компании «Этосия», Intel зафиксировала значительное сокращение штата, в то время как Nvidia укрепляет позиции, активно нанимая специалистов. Отрасль столкнулась с острой нехваткой инженеров, что превращает человеческий капитал в главный стратегический ресурс.

Новые данные Министерства финансов свидетельствуют о том, что на фоне стремительного роста зарплат в частном секторе государственная служба теряет свою привлекательность для высококвалифицированных специалистов. За последнее десятилетие доля отличников, приходящих на госслужбу, сократилась на 25%, а каждый пятый чиновник вынужден искать дополнительный заработок.

Для десятков тысяч израильских самозанятых дом стал основным местом работы, однако до недавнего времени арендная плата оставалась вне поля зрения налоговых органов. Новые указания Налогового управления позволяют законно вычитать часть расходов на аренду из налогооблагаемой базы, что может сэкономить предпринимателям тысячи шекелей в год.

Компания «Дельта Галиль» планирует увеличить годовое вознаграждение своего владельца и генерального директора Айзика Дабаха до 2,3 миллиона долларов. Одновременно с этим компания снижает целевые показатели чистой прибыли, необходимые для получения бонусов, что делает их достижение более вероятным.

После 12 лет работы крановщик добился в суде по трудовым спорам Тель-Авива компенсации в размере около 370 тысяч шекелей. Суд обязал работодателя выплатить задолженность по зарплате, сверхурочным часам и социальным отчислениям, а также штраф за задержку выходного пособия.

Многие работники, чья деятельность связана с постоянной нагрузкой на кисти рук, подвержены риску развития синдрома запястного канала (CTS). Важно знать, что этот недуг может быть признан профессиональным заболеванием, что дает право на получение компенсации от Ведомства национального страхования.

Принятый в апреле 2026 года «Закон о компенсации нажатием кнопки в чрезвычайной ситуации» вместо ожидаемой стабильности создал бюрократическую ловушку. Жесткие условия выплат демотивируют работодателей возвращать сотрудников из отпусков без содержания, что наносит серьезный ущерб восстановлению израильской экономики.

Совет по высшему образованию Израиля утвердил десять новых учебных программ по искусственному интеллекту в преддверии учебного года. Эксперты и представители индустрии спорят, способна ли академическая среда угнаться за стремительным развитием технологий и оправдана ли необходимость получения отдельной степени.