Экономика

Вишал Гарг прославился как жестокий гендиректор, уволив около 900 сотрудников во время 4-минутного звонка в Zoom, но 5 лет спустя круг замкнулся — он сам был уволен из компании, которую основал и возглавлял, и теперь сотрудники празднуют: «Нет большего удовлетворения, чем видеть, как токсичного менеджера поглощает корпоративный монстр, которого он сам же и кормил».

Генеральный директор «Мифаль ха-Пайс», адвокат Бени Дрейфус, сообщил совету директоров о своем решении покинуть пост после 6,5 лет работы. Председатель «Мифаль ха-Пайс» Ицик Лари поблагодарил Дрейфуса: «Он был ключевым партнером в укреплении организации как социальной опоры, структуры, которая ежедневно оставляет след в деятельности на благо всего израильского общества».

Группа Inrom сообщает о назначении новых топ-менеджеров: финансовым директором группы стал бывший партнер KPMG Йоав Лави, а генеральным директором компании Itong назначен Идо Шефер. Генеральный директор Inrom Эхуд Данох отметил, что эти назначения укрепят управленческий потенциал компании.

После 20 лет работы на руководящих должностях в «Феникс», «Селком» и «Тева», Орли Паскаль присоединяется к глобальной управленческой команде компании «Адама» в качестве вице-президента по кадрам.

Волна увольнений в хайтеке создает ощущение неопределенности, но исторически кризисы способствуют появлению крупных компаний. Опытные специалисты, высвобождаясь с рынка, получают возможность создавать инновационные стартапы с помощью ИИ.

Адвокат Бени Дрейфус сообщил совету директоров о своем решении покинуть пост после того, как возглавлял чрезвычайную деятельность организации с начала войны.

Число вакансий выросло на 1,5% со 146,8 тысяч в июне до 148 тысяч в июле. Тенденция к росту сохраняется после операции «Рык льва», несмотря на колебания в период войны.

Массовые протесты молодежи в Нью-Дели обнажили глубокий кризис на рынке труда Индии. При уровне безработицы среди молодежи в 16% выпускники вузов сталкиваются с нехваткой рабочих мест, соответствующих их квалификации.

Количество соискателей среди разработчиков ПО и аналитиков приложений выросло за два месяца на 9%, достигнув 8 650 человек в июле. Об этом свидетельствуют данные отчета «Пульс рынка труда» Службы трудоустройства.

Ведомство сообщает, что сегодня наступил срок ежемесячной отчетности и оплаты для самозанятых и работодателей, и предупреждает о суровых финансовых санкциях и индексации для тех, кто не урегулирует свою задолженность вовремя.

Данные Службы занятости за июль: число соискателей работы выросло примерно на 4,6 тысячи до 173,5 тысяч, однако этот рост в основном объясняется сезонным явлением «уволенных на лето», преимущественно работников сферы образования, женщин и представителей ультраортодоксального сектора. Параллельно с этим тренд числа соискателей работы продолжил снижаться, а спрос на работников укрепился: около 150...

В 2025 году Илон Маск заработал в 2,5 миллиона раз больше, чем средний сотрудник Tesla. Согласно отчету AFL-CIO, разрыв в доходах между топ-менеджерами и работниками компаний S&P 500 продолжает стремительно расти.

Исследование показало, что почти половина представителей поколения Z используют TikTok и Instagram для поиска работы. Работодатели отмечают важность личной энергии кандидатов, а эксперты подчеркивают: «Изменение процессов найма неизбежно».

Рэндалл Лейн, проработавший в журнале около 16 лет, был отстранен от должности после обнаружения крупной выплаты, полученной им от основателя компании, сотрудничающей с рейтингами журнала. Лейн признал свою ошибку: «Я должен был сообщить об этом».

Банк Израиля запустил программу финансового сопровождения для 4500 солдат ЦАХАЛа, сталкивающихся с экономическими трудностями. Бюджет инициативы составляет 7,2 млн шекелей.

Новый отчет о занятости выявляет рост числа соискателей работы до 173,5 тысяч, что обусловлено сезонными увольнениями в сфере образования. При этом наблюдается увеличение доли соискателей с высшим образованием и из высоких социально-экономических слоев.

Раанан Коэн, основатель стартапов, призывает сотрудников и предпринимателей немедленно продавать акции, как только они становятся доступными (vested). Он считает, что ожидание «еще немного» — это опасная иллюзия, ведущая к финансовым потерям.

Спустя 16 лет после завершения карьеры звезда футбола рассказывает о переходе в мир бизнеса. Сегодня он является франчайзи двух успешных филиалов «Аркафе», был партнером в гостиничном бизнесе, который продал с прибылью около 11 миллионов шекелей, и недавно основал финтех-компанию «Аравьют Яшир» с крупными инвестициями: «Когда я ушел из футбола, у меня не было особых знаний в финансовом мире, но у...

Вслед за переходом на умные цифровые полки, основанные на анализе данных, компания «Хедия» совершает качественный скачок, назначая двух новых заместителей генерального директора для ускорения процесса расширения.

В один из жарких июльских дней 1965 года в порту Хайфы раздались оглушительные гудки множества судов. На следующий день газеты сообщили, что работа была парализована на десяти израильских лайнерах, включая «Теодор Герцль», из-за забастовки 3500 моряков, требовавших права голоса на выборах в Кнессет.

Ищете новые карьерные возможности? Мы подготовили список актуальных вакансий в ведущих технологических компаниях, которые помогут вам сделать следующий шаг в профессиональном развитии.

Громкий скандал в одном из самых влиятельных экономических изданий мира: главный редактор контента Forbes был немедленно уволен после раскрытия сомнительной финансовой сделки, заключенной им за кулисами престижного рейтингового проекта.

SUPERMARKETING — это рубрика, которая знакомит вас с людьми, возглавляющими мир маркетинга в Израиле. На этот раз: Офри Шаво, директор по маркетингу Magnum Israel.

Законодательство в ряде стран, запрещающее работодателям беспокоить сотрудников в нерабочее время, ставит вопрос о возможности внедрения подобных норм в Израиле. Цифровая доступность размывает границы между трудом и отдыхом, провоцируя профессиональное выгорание.

Член городского совета Нью-Йорка Зохран Мамдани поддержал законопроект, обязывающий Amazon нанимать курьеров в качестве штатных сотрудников. Инициатива направлена на борьбу с эксплуататорскими моделями занятости.

Сроки отчетности и уплаты страховых взносов для самозанятых и работодателей перенесены из-за субботы. Ожидается, что большинство ежемесячных пособий поступят на счета граждан раньше запланированного срока.

С момента выхода на биржу в 2021 году акции инфраструктурной компании «Римон» выросли более чем на 300%, достигнув рыночной капитализации в 5,3 миллиарда шекелей. Генеральный директор и контролирующий акционер Йоси Альмалем, владеющий 13,6% акций, запросил обновление условий вознаграждения, включая бонус за удержание.

Ведомство национального страхования напоминает, что срок подачи отчетности и уплаты страховых взносов для самозанятых и работодателей истекает 16 августа. Просрочка приведет к начислению штрафов и индексационных надбавок.

В каждом десятилетии есть ключевое действие, влияющее на результат, и решение, которое становится невозможным при промедлении. Практическое руководство по этапам жизни, включая разницу в 2,1 миллиона шекелей между вкладчиком, начавшим в 25 лет, и тем, кто начал в 35.

Уважаемая актриса откровенно говорит о своем финансовом положении после четырех десятилетий в индустрии. После того как она решила предлагать услуги по подготовке к прослушиваниям, она проливает свет на свое экономическое состояние: «У меня пока было три человека. Невозможно заработать на жизнь только актерством».

Банк «Леуми» объявил об отмене распределения опционов для генерального директора Ханана Фридмана. Решение принято после разъяснений Инспекции по надзору за банками о недопустимости привязки вознаграждения руководителей к результатам деятельности отдельных дочерних компаний.

Подписан новый коллективный договор для 300 сотрудников Библейского зоопарка и Израильского аквариума в Иерусалиме. Соглашение предусматривает повышение зарплаты на 17%, бонус до 2000 шекелей и улучшение социальных условий.

Международная фармацевтическая компания назначает Марию Миллер на должность генерального директора израильского филиала после того, как Охад Голдберг, занимавший этот пост последние восемь лет, был назначен генеральным директором подразделения в Южной Корее. Burger Ranch запускает новую рекламную кампанию, созданную с помощью искусственного интеллекта, с инвестициями в 3 миллиона шекелей.

Управление по делам народонаселения и иммиграции уведомило подрядчиков о полной выработке квоты на прямой наем иностранных строителей. Все текущие заявки заморожены, что ставит под угрозу темпы строительства жилья.

Компания CAL планирует сократить от 10% до 15% штата, что составляет от 150 до 220 рабочих мест. Решение принято после потери франшизы клуба FlyCard, перешедшей к конкурентам из Isracard.

LinkedIn объявила о закрытии своего центра разработки в Тель-Авиве. В результате реорганизации работу потеряют около 50 сотрудников, а деятельность центра будет свернута.

Компания Max Stock созвала собрание акционеров для утверждения повышения годового вознаграждения генерального директора Ори Макса до 7,77 млн шекелей. Это решение направлено на стимулирование дальнейшего создания стоимости для акционеров.

Гистадрут и рабочий комитет угрожают объявить официальный трудовой конфликт в больнице «Асаф ха-Рофе», что приведет к серьезным сбоям в работе жизненно важных отделений и операционных блоков из-за срыва переговоров с руководством.

Гистадрут и профсоюз страховой компании AIG Израиль объявили трудовой конфликт из-за внедрения голосового агента на базе ИИ. Сотрудники опасаются массовых сокращений, так как 550 человек могут быть заменены технологиями.

Как стало известно «Глобс», две новые высокопоставленные сотрудницы, приходящие из сфер, отличных от индустрии кредитных карт, войдут в руководство CAL: Зоарит Йогев, занимавшая пост заместителя главы ипотечного подразделения банка Леуми, и Тони Коэн, генеральный директор сети стоматологических клиник «Маккабидент».