Экономика

Для десятков тысяч израильских самозанятых дом стал основным местом работы, однако до недавнего времени арендная плата оставалась вне поля зрения налоговых органов. Новые указания Налогового управления позволяют законно вычитать часть расходов на аренду из налогооблагаемой базы, что может сэкономить предпринимателям тысячи шекелей в год.

Компания «Дельта Галиль» планирует увеличить годовое вознаграждение своего владельца и генерального директора Айзика Дабаха до 2,3 миллиона долларов. Одновременно с этим компания снижает целевые показатели чистой прибыли, необходимые для получения бонусов, что делает их достижение более вероятным.

После 12 лет работы крановщик добился в суде по трудовым спорам Тель-Авива компенсации в размере около 370 тысяч шекелей. Суд обязал работодателя выплатить задолженность по зарплате, сверхурочным часам и социальным отчислениям, а также штраф за задержку выходного пособия.

Многие работники, чья деятельность связана с постоянной нагрузкой на кисти рук, подвержены риску развития синдрома запястного канала (CTS). Важно знать, что этот недуг может быть признан профессиональным заболеванием, что дает право на получение компенсации от Ведомства национального страхования.

Принятый в апреле 2026 года «Закон о компенсации нажатием кнопки в чрезвычайной ситуации» вместо ожидаемой стабильности создал бюрократическую ловушку. Жесткие условия выплат демотивируют работодателей возвращать сотрудников из отпусков без содержания, что наносит серьезный ущерб восстановлению израильской экономики.

Совет по высшему образованию Израиля утвердил десять новых учебных программ по искусственному интеллекту в преддверии учебного года. Эксперты и представители индустрии спорят, способна ли академическая среда угнаться за стремительным развитием технологий и оправдана ли необходимость получения отдельной степени.

Открытие собственного дела требует от предпринимателя гораздо большего, чем креативность и энтузиазм. Успешный старт и дальнейшее развитие бизнеса невозможны без глубокого понимания операционных, финансовых и маркетинговых вызовов.

Управление собственным делом часто превращается в зависимость от тотального контроля. Чтобы выйти из этого замкнутого круга, необходимо пересмотреть рабочие процессы, внедрить автоматизацию и сфокусироваться на эффективности, а не на количестве затраченных часов.

Прием платежей — фундамент финансовой устойчивости любого предприятия. Разбираемся, на что обратить внимание при выборе эквайринга, чтобы обеспечить стабильный денежный поток и удобство для клиентов.

Ежегодно в Израиле открываются десятки тысяч новых компаний, однако около 20% из них закрываются уже в первый год работы. Чтобы ваш проект стал успешным и прибыльным, необходимо уделить внимание трем ключевым аспектам: финансовому планированию, операционным процедурам и базовому брендингу.

Тель-Авивский суд по трудовым спорам постановил, что увольнение директора выставочного зала Audi было незаконным из-за нарушений процедуры. Работодатель обязан выплатить истцу около 800 тысяч шекелей в качестве компенсации и выходного пособия.

На встрече с представителями хайтек-индустрии чиновники Минфина поинтересовались, рассматривают ли компании снижение зарплат как альтернативу массовым увольнениям. Руководители отрасли ответили категорическим отказом, указав на высокую конкуренцию за кадры и неактуальность подобных мер в текущих реалиях.

Предприниматели часто совершают непоправимые ошибки, раскрывая свои разработки до того, как они будут юридически защищены. В этой статье рассматриваются ключевые аспекты управления интеллектуальной собственностью, которые помогут стартапам избежать потери активов и построить конкурентное преимущество.

Новое исследование Центра Акорд при Еврейском университете и ассоциации «Ко Импакт» выявило значительный разрыв в ощущении включенности между еврейскими и арабскими работниками. Результаты показывают, что внедрение инклюзивных практик не только повышает лояльность сотрудников, но и напрямую влияет на эффективность бизнеса.

Инфаркт, случившийся во время работы, не всегда автоматически признается производственной травмой. Для получения компенсаций от Национального института страхования необходимо доказать наличие необычного физического усилия или острого психического стресса, вызванного конкретным событием на рабочем месте.

Если раньше вознаграждение акциями ассоциировалось исключительно с технологическим сектором, то сегодня все больше компаний из сфер недвижимости, промышленности и финансов внедряют эту практику. Работники традиционных отраслей получают возможность значительно увеличить свой доход, что укрепляет их лояльность и чувство причастности к успехам бизнеса.

Михаль Гур, генеральный директор «Перец Бони ха-Негев», прошла путь от четырехлетнего перерыва в карьере до управления крупным девелоперским бизнесом. Она делится своим опытом преодоления гендерных стереотипов и профессиональной трансформации в израильском секторе недвижимости.

В марте средняя зарплата в секторе хайтека выросла на 9,3% по сравнению с февралем и на 4,3% относительно аналогичного периода прошлого года. Рост показателей традиционно связан с выплатой ежегодных премий, приходящихся на этот месяц.

Идит Лев-Зерахия, возглавлявшая пресс-службу Налогового управления на протяжении 35 лет, покинет свой пост в конце 2026 года. Её преемницей станет Натали Навон, ранее занимавшая аналогичную должность в Министерстве строительства и жилищного хозяйства.

После серии сокращений в таких компаниях, как Meta, Wix и Amdocs, сообщество хайтека мобилизуется для поддержки специалистов. От анонимных платформ по найму до специализированных AI-инструментов и поддержки от венчурных фондов — вот проекты, которые помогут уволенным вернуться на рынок труда.

В апреле 2026 года средняя заработная плата наемного работника в Израиле достигла 14 409 шекелей, увеличившись на 4,0% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Центральное статистическое бюро также представило обновленные данные за март, зафиксировав рост зарплат в секторе хайтека до 38 467 шекелей.

Суд по трудовым спорам в Тель-Авиве постановил, что травма, полученная хореографом во время танцевального занятия в Бангкоке, является производственной. Несмотря на то, что поездка носила туристический характер, судья счел посещение студии профессиональным повышением квалификации.

Тысячи сотрудников страховой компании «Феникс» провели дни сплочения в Эйлате. Тем временем Управление аэропортов объявило тендер на открытие первого магазина дьюти-фри на переходе Алленби, а больница «Шиба» расширяет свое присутствие в Берлине.

Ифат Райтер, завершающая 25-летнюю карьеру в AIG Израиль, делится своим опытом управления в условиях неопределенности. Она рассказывает о сочетании человечности и технологий в бизнесе, а также о принципиальных решениях компании, включая рекламную стратегию и поддержку семей заложников.

Организация журналистов Израиля объявила трудовой конфликт на сайте Walla после того, как руководство инициировало масштабные изменения, включая сокращения штата и смену формата работы редакции. Сотрудники выразили серьезную обеспокоенность тем, что действия менеджмента наносят ущерб профессиональным стандартам и журналистской этике.

Израильская компания цифрового маркетинга Skai готовится к очередному раунду сокращений, который затронет примерно 20% глобального штата. Это решение принято менее чем через два года после предыдущей волны увольнений в рамках оптимизации бизнес-процессов.

Они потеряли близких, были эвакуированы из своих домов и пережили тяжелейшую резню в истории страны. Однако новые данные показывают, что 40% ветеранов регионального совета Эшколь продолжают работать, а 45% занимаются волонтерством, демонстрируя невероятную стойкость и стремление к созиданию.

Анализ Business Insider показал, что 24 из 25 руководителей крупнейших розничных сетей США получают за один рабочий день сумму, превышающую годовой доход рядового сотрудника. В то время как зарплаты топ-менеджеров продолжают расти, доходы работников на начальных позициях увеличились лишь на 1,3%.

Массовые сокращения в секторе хайтека вызывают опасения, что искусственный интеллект трансформирует рынок труда быстрее, чем ожидалось. Эксперты анализируют, какие профессии находятся в зоне риска, а какие остаются востребованными в условиях новой реальности.

Годовой оборот сектора юридических услуг в 2025 году превысил 25 миллиардов шекелей, однако отрасль сталкивается с серьезной неоднородностью. Юридические фирмы адаптируются к новым реалиям, включая внедрение искусственного интеллекта, колебания курса доллара и киберугрозы.

Аудитор Роби Бутбуль, ранее занимавший пост старшего заместителя директора по подоходному налогу, назначен старшим заместителем директора по оценке и аудиту. В свою очередь, Нета Сабах переходит на должность старшего заместителя директора по НДС после пяти с половиной лет руководства отделом сбора и принудительного исполнения.

Компания Nvidia увеличила число запросов на визы H-1B для иностранных специалистов, несмотря на ужесточение иммиграционной политики администрацией Дональда Трампа. Федеральные отчеты раскрывают уровень базовых окладов в компании, которые для руководящих и инженерных должностей могут превышать 400 тысяч долларов в год.

Иерусалимская компания «Лиитрикс» (Lightricks) объявила о разделении на две независимые структуры и сокращении 75 сотрудников. Параллельно с этим компания открывает 25 вакансий в сфере искусственного интеллекта, отражая общеотраслевой тренд на смену компетенций в эпоху ИИ.

В ближайший четверг с 5:00 до 8:00 утра будет приостановлена работа автобусных маршрутов компаний «Супербус» и «Электра Афиким 2021». Профсоюз протестует против невыплаты водителям полной заработной платы и надбавок за риск в период военных действий.

«Глобс» обсудил с руководителями пяти крупнейших юридических фирм Израиля трансформацию отрасли. Эксперты рассказали о влиянии искусственного интеллекта на профессию, перспективах слияний и о том, стоит ли сегодня выбирать карьеру юриста.

Волна увольнений в хайтеке вынуждает сотрудников внимательнее относиться к процедуре прекращения трудовых отношений. Важно понимать свои права, касающиеся как процесса увольнения, так и финансовых выплат, включая опционы и бонусы.

Новое исследование Хайфского университета выявило трансформацию в восприятии счастья у сотрудников, работающих из дома: после периода неопределенности и сложной ситуации в сфере безопасности тишина и спокойствие стали базовой потребностью. Исследователи предупреждают, что организации, сфокусированные исключительно на показателях выработки и присутствии в офисе, рискуют потерять ценные кадры.

Новое исследование Израильского института демократии выявило, что миллион израильтян стремятся освоить новые навыки из-за угрозы искусственного интеллекта, однако не получают поддержки от государства. Система профессионального обучения в Израиле ориентирована лишь на тех, кто уже потерял работу, оставляя работающих специалистов без необходимой переподготовки.

Жители Кирьят-Шмоны сталкиваются с тяжелыми экономическими последствиями войны. Несмотря на постоянные сирены и разрушения в центре города, многие владельцы бизнеса отказываются покидать свои дома и рабочие места.

Генеральный директор Wix связал сокращение 20% штата с укреплением шекеля и необходимостью адаптации к эпохе ИИ. Однако финансовые отчеты компании указывают на более глубокие проблемы: от стремительного устаревания продуктов до спорных решений по выкупу акций и огромных маркетинговых затрат.