Экономика

Эксперты по рынку труда Сиван Давид и Ноа Лейбовиц обсуждают размывание границ между работой и личной жизнью в Израиле, токсичный менеджмент, проблему мессенджеров и вызовы для резервистов ЦАХАЛ.

Пассажир в Петах-Тикве выиграл суд против автобусной компании «Дан», которая неоднократно проезжала мимо его остановки. Суд обязал перевозчика выплатить 3 000 шекелей компенсации.

Завтра в компании AIG пройдет всеобщая забастовка после того, как переговоры между руководством, рабочим комитетом и Гистадрутом зашли в тупик.

Известный журналист-расследователь Гур Мегидо покидает TheMarker после 12 лет работы и уходит из профессии на фоне масштабных сокращений в медиагруппе «А-Арц».

Сотрудники IT-компании «Матф» устроили акцию протеста против гендиректора «Первого международного банка» Эли Коэна из-за спорных удержаний из зарплат.

Около 120 сотрудников государственной компании «Хоце Исраиль» объединились в профсоюз под эгидой Гистадрута для заключения первого коллективного договора.

Опрос к Рош ха-Шана 2026 года показал, что объем рынка праздничных подарков в Израиле превысил 5,5 млрд шекелей. Растет популярность глубокой персонализации и цифровых платформ на фоне сохранения спроса на материальные презенты.

Зарплаты пилотов в израильских авиакомпаниях достигают 80 000 шекелей, что делает профессию одной из самых высокооплачиваемых в стране после долгого обучения.

Бывший сотрудник подал иск против больничной кассы «Маккаби» на 446 тысяч шекелей, обвиняя руководство в незаконном увольнении во время резервистской службы из-за отказа сменить страховку.

«Порт ха-Даром» подписал первый коллективный договор для 400 сотрудников, улучшив зарплаты, расширив социальные льготы и внедрив модель бонусов за производительность.

Гистадрут, руководство южного порта и профсоюз подписали масштабный коллективный договор, предусматривающий значительное повышение зарплат, премии и расширение соцпакета.

Революция искусственного интеллекта меняет структуру корпораций, приводя к масштабным сокращениям топ-менеджеров и среднего звена на фоне требований рынка к гибкости.

Предприниматели требуют вернуть 75% средств, выплаченных Ниру Кригелю по иску о защите авторских прав на вирусный трек. Адвокаты оспаривают его полноту прав на композицию.

Младшие архитекторы в Израиле зарабатывают от 12 000 до 16 000 шекелей до получения лицензии, в то время как зарегистрированные специалисты получают до 35 000 шекелей.

Суд по трудовым спорам постановил признать ПТСР и потерю слуха у сотрудника больницы из Ашкелона после ракетного обстрела производственными травмами.

Экономист Дорон Пескин обсуждает в подкасте влияние закрытия израильского рынка и банковских кризисов на скачок безработицы в Иудее и Самарии до 30%.

Суд в Тель-Авиве признал легочное заболевание 70-летнего пожарного производственной травмой, отклонив возражения Института национального страхования и обязав его выплатить судебные издержки.

Израильский сервис Drushim запустил ИИ-платформу для поиска работы без резюме на фоне сокращений в хайтеке и роста спроса на ИТ-специалистов в традиционных секторах экономики.

Суд в Беэр-Шеве обязал страховую компанию Clal Insurance выплатить 50 000 шекелей незрячему соискателю. Фирма отклонила его кандидатуру, отказавшись адаптировать рабочее место.

Рабочий комитет ККЛ во главе с Израилем Гольдштейном объявил бойкот праздничному мероприятию для сотрудников, что привело к его отмене и потере более 1 млн шекелей. Конфликт вызван мерами по сокращению штата и расходов.

Мероприятие для сотрудников ККЛ отменено из-за бойкота рабочего комитета под руководством Израиля Гольдштейна, ущерб превысил 1 млн шекелей. Конфликт вызван сокращением штата и урезанием полномочий профсоюза.

Завод SasaTech в промзоне Дальтон у границы с Ливаном подписал первый коллективный договор, зафиксировав рост зарплат на 10% и выплату военных бонусов более 5000 шекелей на сотрудника.

Бывшая телеведущая Нетали Шем Тов достигла конфиденциального соглашения о компенсации с каналом Решет-13 по иску о незаконном увольнении и политическом давлении.

Исследования ОЭСР и Стэнфордского университета выявили разрывы в готовности рынков труда к эпохе ИИ. В то время как Сингапур и Швейцария лидируют благодаря госпрограммам переподготовки, Израилю еще предстоит создать национальную систему непрерывного обучения.

Согласно исследованию ученых Тель-Авивского университета, за 2023–2025 годы Израиль покинули 1369 врачей, что на 94% больше показателей десятилетней давности. Ведущие специалисты предупреждают о критическом дефиците кадров и угрозе качеству медицинского образования.

Опрос компании «Ваадим» в 1200 организациях показал, что общая сумма праздничных подарков к Рош ха-Шана превысит 5,5 млрд шекелей. Лидером стало Управление аэропортов с выплатой в 1400 шекелей.

Ассоциация гидов Израиля и Палата организаторов въездного туризма подписали первый за семь лет коллективный договор, регулирующий оплату и условия труда до 2030 года для стабилизации отрасли.

Новое исследование Тель-Авивского университета выявило резкий рост оттока медицинских кадров из Израиля. В 2023–2024 годах чистая потеря составила 509 врачей, что почти в пять раз превышает среднегодовые показатели предыдущего десятилетия.

Компания Wolt и истцы по представительскому иску достигли компромисса после двух лет медиации. Курьеры получат разовую выплату в размере 34,3 млн шекелей и пакет социальных гарантий без изменения их статуса независимых подрядчиков.

Новый анализ Службы трудоустройства Израиля выявил феномен «вращающейся двери», лишающий работников социальных прав. Около 15 тысяч израильтян были уволены минувшим летом, причем половина из них сталкивается с этим ежегодно.

Движение поездов между станциями Тель-Авив Савидор Мерказ и Нетания временно прекращено из-за повреждения электрической сети в районе Шфаим. Инцидент произошел во время инфраструктурных работ Электрической компании.

В воскресенье утром движение поездов между станциями Тель-Авив Савидор Мерказ и Нетания было полностью остановлено. Причиной стал кабель Электрической компании, повредивший контактную сеть в районе Шфаим.

Компания государственного жилья Амидар, профсоюз Маоф и рабочий комитет подписали новое соглашение. Документ предусматривает ретроактивные выплаты за 2019–2025 годы, единовременные гранты и сокращение рабочей недели.

Сотрудник, проработавший в сети Shufersal 40 лет, был уволен за 10 месяцев до пенсии. Ведомство национального страхования признало возникшие у него проблемы со здоровьем производственной травмой.

Хотя до выборов осталось около 9 месяцев, борьба за руководство профсоюзным объединением уже началась. На фоне оценок относительно претендентов обсуждаются полицейское расследование в отношении действующего председателя и возможное влияние общенациональной политической арены.

Все, что нужно знать перед запуском проекта: от регистрации в налоговых органах, лицензирования и налогообложения до найма сотрудников и выбора перспективной ниши — так вы создадите бизнес в центре страны на прочной основе с высокими шансами на успех.

Вследствие юридической борьбы вокруг бассейнов фосфогипса компании «Ротем Амперт», тысячи рабочих в Негеве опасаются, что вернутся после праздников и обнаружат, что им негде работать. Экологические организации обвиняют руководство завода в циничном использовании рабочих в качестве «живого щита» для получения разрешений на загрязнение.

Авиакомпания потребовала возместить расходы на дорогостоящее обучение пилота, перешедшего к конкуренту, но суд встал на сторону сотрудника и обязал компанию выплатить 10 000 шекелей судебных издержек.

Новое соглашение включает фиксированные надбавки к заработной плате, учитываемые при начислении пенсии, стимулы за отсутствие прогулов и гранты за выдающиеся достижения. Генеральный директор Министерства обороны заявил, что ведомство переходит к стабильной и современной модели оплаты труда, заменяя нестабильные премии на защищенные пенсионные компоненты.

На фоне коллективного договора о сокращении штата в группе «Гаарец», подписанного в июле, журналистка и редактор Мерав Моран завершает свою работу после десятилетия: «Я не видела, что это приближается, и была удивлена. Полностью. Бах».