Экономика

Цифровой банк ONE ZERO объявил о сокращении 10% штата, затронувшем до 30 сотрудников. Гендиректор Эяль Гафни связал это с внедрением искусственного интеллекта и повышением эффективности.

Программа «Путь по своему усмотрению», запущенная ассоциацией «255» и компанией Elevation, помогает семьям заложников и выжившим после плена переосмыслить карьеру и преодолеть последствия травмы 7 октября.

Эксперты рассказывают, как начинающим специалистам попасть в израильский хайтек через вспомогательные позиции в поддержке и продажах с последующим переходом в продуктовый менеджмент.

Комиссии по апелляциям на компенсации остановили работу из-за спора с налоговой. Заморожено 10 000 дел на 5 млрд шекелей.

Израильские хайтек-компании Silk и HoneyBook уволили десятки сотрудников, перестраивая рабочие процессы под современные инструменты искусственного интеллекта в сфере разработки программного обеспечения.

Тель-авивский суд по трудовым спорам обязал компанию выплатить 280 тысяч шекелей компенсации сотруднику за вечерние переработки при работе с клиентами из дома.

Суд в Беэр-Шеве обязал компанию выплатить 890 тысяч шекелей бывшему работнику из-за неперечисленных за 52 дня работы пенсионных взносов, что привело к потере его страхового стажа.

Опрос EER Global показал, что гибридная модель работы сохраняет популярность в израильском бизнесе: 70% компаний не планируют менять политику несмотря на призывы вернуть сотрудников в офисы.

Ассоциация промышленников требует от Бецалеля Смотрича и Биньямина Нетаниягу снизить акциз на солярку вслед за бензином, указывая на резкий скачок цен на дизельное топливо.

Хайфский суд по трудовым конфликтам обязал завод выплатить 140 тысяч шекелей сотруднице, уволенной после ухода за детьми во время резервистской службы мужа.

Госслужащая получила 145 000 шекелей после того, как Битуах Леуми признал травлю на рабочем месте и тяжелый стресс производственной травмой.

Капитанам нефтяных танкеров в Персидском заливе предлагают зарплаты до $100 000 в месяц и бонусы за проход через Ормузский пролив.

Глава профсоюза госслужащих Офир Алкалай обвинил главу РМИ Йегуду Элиягу в саботаже договоренностей и попытке исключить женщин из культурных мероприятий ведомства.

Кадровые корпорации раскритиковали решение отменить с 2027 года частный ввоз строителей из Индии и Шри-Ланки, опасаясь кадрового дефицита в отрасли.

Иерусалимский суд по трудовым спорам одобрил коллективный иск против сети «Рэми Леви» за удержание недостач из касс с зарплат кассиров в нарушение закона.

В июле средняя зарплата в хайтеке упала на 6,2% до 34 301 шекеля, а годовой прирост сократился до 2,3%. Средняя зарплата по всей экономике в августе снизилась до 14 448 шекелей.

Суд по трудовым спорам обязал сеть «Голмс Плейс» выплатить 250 тысяч шекелей бывшему сотруднику за отказ в социальных выплатах и незаконное увольнение.

Новые правила в американской ритейл-сети, запрещающие сотрудникам ходить в туалет вне перерывов и сидеть на рабочем месте, вызвали скандал и угрозу судебных исков.

Иск бывшего субподрядчика против крупного израильского инженерного бюро «Давид мандасим» на 8 млн шекелей раскрывает масштабы гонораров компании за проекты.

Сентябрьские данные Jobnet и Civi AI фиксируют сезонное замедление найма в Израиле из-за праздников тишрей на фоне резкого роста использования инструментов искусственного интеллекта.

Менеджер хайтек-компании через суд добился признания травмы на корпоративном футбольном матче производственной травмой после отказа Битуах Леуми.

Исследование Службы трудоустройства показало, что 69,4% ультраортодоксальных соискательниц работы в хайтеке специализируются на разработке ПО. Эксперты призывают сфокусироваться на долгосрочной устойчивости карьеры.

Пассажиры рейса flydubai, пережившие попытку захвата, могут получить до 250 тысяч долларов компенсации каждый на основании Монреальской конвенции и судебных прецедентов.

Совет рекрутера не приходить на собеседования со стаканом айс-кофе вызвал бурную дискуссию в сети о жестких стандартах найма и конфликте поколений на рынке труда.

Всеизраильский суд по трудовым спорам постановил, что инфраструктурная компания А. Литман обязана выплатить крупные взносы национального страхования за служебные автомобили.

Израильские учителя поспорили из-за использования школьных камер наблюдения для контроля за опозданиями преподавателей, разделившись во мнениях о границах приватности.

Старший вице-президент по экономике Минтранса Ор Либис уходит в отставку после трех лет работы из-за разочарования в затягивании реформ и срыва проекта базы Wizz Air.

В Израиле запущен пилотный проект по привлечению бывших социальных работников на частичную гибкую занятость для решения кадрового кризиса в муниципалитетах.

Группа «Рад Бинат» и фонд «Айсеф» запустили программу поддержки демобилизованных женщин-бойцов, поступающих на точные и медицинские специальности, выделив 330 000 шекелей.

Экипажи европейских авиакомпаний Air Europa и Brussels Airlines устроили бунт против обязательных полетов в Израиль, ссылаясь на угрозы безопасности.

Торговые сети Израиля сталкиваются с острой нехваткой кассиров и персонала, несмотря на высокие зарплаты и бонусы. В Ассоциации торговых палат призывают использовать труд иностранных работников для поддержания стабильности розничного рынка.

Увольнение по уважительной причине в Израиле позволяет получить полную компенсацию от работодателя и немедленное пособие по безработице, избежав стандартного 90-дневного ожидания.

Иерусалимский суд обязал выплатить 824 тысячи шекелей волонтеру, получившую травму на поврежденном тротуаре возле реабилитационного хостела.

Суд по трудовым спорам обязал работодателя выплатить 890 тысяч шекелей за прерывание пенсионного стажа сотрудника, проработавшего 52 дня.

Вирусное видео о кандидатах с кофе на собеседованиях вызвало споры в США. Эксперты обсуждают, почему на остывающем рынке труда работодатели стали обращать внимание на каждую мелочь.

Суд рассматривает коллективный иск против ассоциации «Едидим» из-за незаконной рассылки запросов на пожертвования. Судья поставила под сомнение масштабы группы и использование пожертвований на выплаты.

Израильский хайтек балансирует между требованиями компаний о возвращении в офисы и запросами сотрудников на гибкие гибридные графики работы.

Бухгалтер из Нетивота добился компенсации в 290 тысяч шекелей через суд после падения лифта в 2019 году. Экспертиза подтвердила ухудшение здоровья из-за аварии.

Новое экономическое исследование показало, что после рождения дочерей руководители-мужчины начинают нанимать больше женщин и повышают им зарплаты.

Amazon предлагает бывшим сотрудникам, включая попавших под сокращения специалистов, вернуться на работу в подразделения искусственного интеллекта и облачных вычислений.