Экономика

Группа «Авив» утвердила назначение Итая Вакнина на пост генерального директора. Он будет получать фиксированную зарплату в размере 140 тысяч шекелей в месяц и годовые бонусы до 1,12 миллиона шекелей. Дафна Харлев переходит на должность сопредседателя совета директоров.

Официальные данные о зарплатах демонстрируют рост, однако новый глубокий анализ рынка труда показывает, что речь идет не о реальном улучшении для работников, а о структурном изменении, влияющем на всю экономику.

Новый опрос Управления инноваций и компании «Цвиран» представляет сложную картину израильского хайтека, в которой общее число занятых остается стабильным, но спрос меняется. В то время как компании-разработчики программного обеспечения оптимизируют процессы и проводят увольнения, сферы аппаратного обеспечения и глубоких технологий (deep-tech) продолжают расширяться. На этом фоне влияние ИИ...

Недавно потребительский клуб «Мами», принадлежащий медийной персоне и предпринимательнице, достиг значимой вехи, войдя в мир кредитных карт. Сейчас Мааян Адам и компания набирают дополнительных сотрудников, которые присоединятся к команде, работающей за кулисами.

Заместитель генерального директора и глава подразделения бизнес-клиентов и партнеров Одалия Моше Островски покидает свой пост после двух лет работы, в течение которых она также возглавляла Diners. Это происходит на фоне ухода вице-президента по кадрам и сохраняющейся напряженности в руководстве CAL.

Серия отставок в новостной редакции сайта Walla за короткий период: с момента вступления Илаиль Шахар в должность главы новостной редакции об уходе объявили 8-10 редакторов, включая старших руководителей отделов и давнего редактора главной страницы. Бывший сотрудник: «Все здесь либо уже нашли работу, либо ищут её».

Гистадрут и руководство авиакомпании «Аркиа» подписали коллективный договор для сотрудников сектора техобслуживания, предусматривающий рост зарплат и расширение социальных гарантий до конца 2028 года.

Гистадрут и руководство компании «Таабура Ямит Ашдод» подписали новый коллективный договор. Соглашение предусматривает повышение зарплат и адаптацию рабочих процессов для обслуживания гигантских судов.

Бывший финансовый директор Тель-Авивской фондовой биржи, обладающий более чем 20-летним опытом в управлении финансами, назначен на ключевую должность в крупнейшей независимой финансовой и пенсионной группе Израиля.

Профсоюз «Коах ле-овдим» объявил трудовой конфликт после серии нападений на водителей, включая забрасывание камнями и блокирование дорог. В профсоюзе заявляют, что въезд в Бат-Айн стал зоной боевых действий. Если решение не будет найдено, обслуживание линий прекратится через две недели.

Адвокат Сигалит Асайяг-Цруя, семь лет возглавлявшая апелляционную комиссию по планированию и строительству Центрального округа, стала партнером бюро «Фирон». Она возглавит направление планирования и строительства, используя свой 20-летний опыт работы в госсекторе.

Два новых коллективных договора, подписанных сегодня с работниками компаний «Хот Мобайл» и «Таабура Ямит Ашдод», включают прибавки к зарплате, улучшение прав и регулирование условий труда. В «Хот Мобайл» работники получат среднюю прибавку к зарплате в размере 3% ежегодно, наряду с рядом других льгот.

Ведомство национального страхования сообщает, что 12 июня на счета израильтян поступят пособия по безработице и обеспечению прожиточного минимума. Кто имеет право на выплаты и какие условия действуют для студентов и родителей-одиночек?

Энергетическая компания намерена выплатить своим топ-менеджерам бонусы на сумму почти 7 миллионов шекелей, чтобы они продолжили работу до завершения слияния с «ПауэрДжен». Кроме того, будет ускорена дата реализации опционов, чтобы руководители могли полностью использовать их в рамках сделки.

Самозанятые ежемесячно платят взносы в Институт национального страхования (Битуах Леуми), но в критический момент многие обнаруживают, что остаются без защиты. Адвокат Тали Даян объясняет, почему бремя доказывания для самозанятых выше, какие ошибки могут дорого обойтись и как подготовиться заранее, еще до того, как что-то случится.

Из-за постоянных опозданий поездов министр транспорта требует привязать вознаграждение к результатам работы. На линии Берлин-Гамбург вовремя прибыл лишь каждый четвертый поезд. Цель: достичь 70% пунктуальности к 2029 году.

Финансово-технологическая группа Ion, принадлежащая миллиардеру Андреа Пиньятаро, столкнулась с проблемами из-за неуплаты аренды офисов на трех континентах. Арендодатели ограничивали доступ сотрудников к рабочим местам из-за долгов.

Профсоюзный комитет AIG Израиль объявил трудовой конфликт из-за разногласий по коллективному договору и опасений, что внедрение ИИ приведет к сокращению рабочих мест.

Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид долгое время конфликтовал с председателем профсоюза МАХАР Александрой Крушински и принял решение отстранить ее от должности.

В 21 год еще один год службы по контракту может дать профессиональный опыт, в 25 лет уже нужно сопоставлять учебу и льготы с карьерой, которая начинает строиться на гражданке, в 35 лет в уравнение входят дети, ипотека и карьера супруга, а ближе к выходу на пенсию накопленные права снова меняют расчет; как понять, стоят ли преимущества службы по контракту своей цены — и когда пришло время идти...

После перехода канала под контроль Асафа Раппопорта и группы инвесторов компания объявила о назначении нового директора по коммуникациям и пресс-секретаря, который возглавит стратегическое направление.

На фоне тяжелейшего кризиса в израильском хайтеке высокопоставленный менеджер раскрывает личные моменты ужаса и секретный метод, который она разработала, чтобы спасти своих сотрудников и помочь им найти новую работу.

После увольнения многие совершают ошибку, рассылая резюме наугад. История менеджера по разработке Мор Шлезингер доказывает, что совместный поиск работы с коллегами возвращает чувство контроля и повышает шансы на успех.

После успешных экзитов на миллиарды долларов известные предприниматели хайтек-индустрии отказываются от руководящих постов. Они переходят на позиции рядовых технических специалистов в гиганты ИИ, такие как Anthropic и OpenAI.

После инцидента с насилием на матче «Хапоэль Петах-Тиква», где стюард ударил болельщика железным прутом, Эрез Калфон, председатель Управления футбольных лиг, вновь обратится к министру финансов Бецалелю Смотричу с просьбой включить работу стюардов в список «предпочтительных работ». Как стало известно изданию «Walla! Sport», Калфон уже направлял аналогичные запросы в декабре 2024 года, однако они...

Почтовая служба США (USPS) сообщила о чистом убытке в размере 2,5 миллиарда долларов в третьем финансовом квартале. Ведомство вынуждено занимать средства из пенсионных фондов сотрудников для продолжения работы.

В эпоху удаленной работы под сиренами, призыва сотрудников в резерв и постоянно меняющихся требований клиентов, одни команды адаптируются быстро, а другие остаются позади. Новое исследование факультета менеджмента Тель-Авивского университета показывает, что именно позволяет командам эффективно реагировать на изменения и как эта способность улучшает результаты в динамичной среде.

Беседа с Элой Алькалай, председателем совета директоров IBI Крнут Намнут и общественным деятелем. Обсуждаем правило «большого пальца» для обеспечения беззаботной пенсии, наиболее уязвимые группы населения и пенсионные отчисления, которые вышли из-под контроля. Как подготовиться к пенсии в 40 лет? Новая серия статей.

Ицик Шируки был представлен на канале «Кан 11» как человек, сумевший накопить достаточно средств, чтобы уйти с работы, но мы узнали в нем финансового блогера Зика. Мы поговорили с ним об анонимности в сети и о советах для начинающего финансового блогера.

Йом Тов Самия объявил об уходе с поста председателя Apollo Power, который занимал с августа 2018 года. Ожидается, что он примет участие в предстоящих 27 октября выборах в составе одной из партий.

18-летняя девушка, получившая травму на работе незадолго до призыва в армию, осталась с повреждением пальца. Несмотря на то, что работодатель исчез и обанкротился, медицинская комиссия установила ей 24% постоянной инвалидности, что даст ей право на ежемесячное пособие на всю жизнь.

Ор Нахум вырос в Эйлате в семье судей и ученых, будучи «черной овцой семьи». Он пережил болезненные увольнения и экономический крах во время пандемии, «натерпелся дерьма в промышленных масштабах», но отказался сдаваться. Сейчас, в возрасте 38 лет, он раскрывает свой тяжелый путь и главное сожаление. Специальное интервью.

От высоких доходов в центральных городах до существенного гендерного разрыва: подробный анализ рынка труда Израиля в зависимости от возраста, профессии и географии.

Даже если вы находитесь прямо перед выходом на пенсию или уже вышли на нее, все еще существуют способы максимизировать ежемесячное пособие, которое вы будете получать. О порядке снятия средств с различных сберегательных инструментов, о том, как можно иметь два фонда повышения квалификации («керен иштальмут»), и почему, если вы все еще работаете, не стоит спешить с получением пенсионного пособия...

В то время как они несут бремя службы, резервисты и их семьи сталкиваются с рынком труда, который поворачивается к ним спиной. Офицер по работе с пострадавшими, сопровождавшая раненых, получила требование немедленно вернуться в офис: «На меня смотрели так, будто я кого-то обманула». Жена резервиста рассказывает: «Я боялась ходить на собеседования»

В преддверии голосования акционеров по вопросу удвоения пакета вознаграждений гендиректоров, компания Monday опровергает перед своими сотрудниками связь с недавней волной увольнений и объясняет, что речь идет о периодическом обновлении. В компании отмечают, что зарплата не пересматривалась с момента выхода на биржу пять лет назад, и что теперь она будет приведена в соответствие с уровнем, принятым...

Diageo, крупнейшая в мире алкогольная компания, представила план повышения эффективности, который должен привести к экономии в один миллиард долларов за три года. План также предусматривает сокращение от 3000 до 5000 рабочих мест.

Сотрудники компании «Пазгаз» начали трудовые санкции, угрожая прекращением поставок газа в праздничные дни. Работники протестуют против планов реорганизации и требуют улучшения условий труда.

После семи лет на посту генерального директора Hot Mobile Илан Брок объявил о своем уходе. Он продолжит исполнять обязанности до завершения сделки по продаже компании консорциуму в составе Delek Israel, Keystone и Bank Leumi. За время его руководства компания преодолела порог в 2 миллиона абонентов и значительно улучшила финансовые показатели.

Bank of America ежегодно выделяет свыше 250 млн долларов на финансирование препаратов группы GLP-1 для своих сотрудников. Руководство банка рассматривает эти расходы как стратегическую инвестицию в здоровье персонала.